中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·抖音上打廣告推銷的運營，說代運營店鋪... ·律師您好，請問我的土地被鄰居非法侵占... ·我在微商那里買了減肥藥，買回來吃了不... ·重慶市各區縣勞動爭議仲裁委員會電話、地址... ·重慶市各區縣看守所地址、電話、位置導航最... |
| ·一、過失性解除勞動合同是開除嗎？ 一、過失性解除勞動合同是開除嗎是的。過失性解除勞動合同是指用人單位在勞動者存在一定過失的情況下，無須事先通知即可以單方解除勞動合同的行為。《勞動法》第二十五條規定了勞動者被過失性解除勞動合同的四種情形：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;(3)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。《勞動合同法》第三十九條 ·國內商標被外商搶注可以嗎？ 一，國內商標被外商搶注可以嗎?商標搶注一詞的含義經歷了兩個發展階段。第一階段，商標搶注的對象基本上限于未注冊商標;現階段商標搶注的內涵有了進一步的擴展，將他人已為公眾熟知的商標或馳名商標在非類似商品或服務上申請注冊的行為，也屬于搶注。進而，將他人的創新設計、外觀設計專利、企業名稱和字號、著作權等其他在先權利作為商標申請注冊的行為，也應視為商標搶注。商標搶注有狹義和廣義之分，狹義的商標搶注是指在原商標所有者之前注冊該商標以獲取經濟利益的競爭行 ·我們在企業中上班 我們在企業中上班，經常可能會受到這樣或者那樣的不公平的對待。比如說很多的企業不發放高溫費或者不給與加班工資等等，很多的員工為了能在企業中繼續上班而選擇默不作聲。第四次簽訂勞動合同應該訂立無固定期限的勞動合同，如果單位要求訂立有期的合同，勞動者可以要求雙倍的賠償。今天我們帶您了解一下。第四次簽訂勞動合同應該訂立無固定期限的勞動合同，如果單位要求訂立有期的合同，勞動者可以要求雙倍的賠償。一，第四次簽訂勞動合同可以拒絕簽訂有期的嗎?單位的做法 ·一、代位繼承的條件是什么？ 一、代位繼承的條件是什么代位繼承發生的原因只有一個，即被繼承人的子女先于被繼承人死亡，由繼承人的子女代替繼承人繼承被繼承人的繼承權參加繼承活動，稱為代位繼承。這是一種法定的繼承方式，《繼承法》第十一條規定“被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額。”由此，代位繼承應具備以下條件：1、代位繼承發生的原因是被繼承人的子女先于被繼承人死亡;2、能作為被代 ·非法采砂行政處罰是怎樣的 非法采砂行政處罰是怎樣的非法采砂行政處罰由縣級以上人民政府土地行政主管部門責令限期改正或者治理，可以并處罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。根據《土地管理法》的規定，違反土地管理法律法規，占用耕地建窯、建墳或者擅自在耕地上建房、挖沙、采石、采礦、取土等，破壞種植條件的行為。1、目前河道采砂管理基本情況河砂作為河床的組成部分;1988年，國務院頒布了《河道管理條例》。《河道管理條例》賦予水行政主管機關河道采砂管理職能。2002年，我國新修訂 >>更多... |
| 梁山街道 雙桂街道 合興街道 仁賢街道 金帶街道 蟠龍鎮 |
