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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·合伙企業(yè)法減資的步驟是怎樣的 合伙企業(yè)法減資的步驟是怎樣的一、企業(yè)減資流程1、股東(大)會做出減少注冊資本的決議。2、編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。3、公司應當自作出減少注冊資本決議之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于30日內(nèi)在報紙上至少公告3次。4、債權(quán)人自接到通知書之日起30日內(nèi)，未接到通知書的自第一次公告之日起90日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務或者提供相應的擔保。5、依法向公司登記機關(guān)辦理變更登記《公司法》第一百七十七條?公司需要減少注冊資本時，必須編制資產(chǎn)負債表 ·成為上市公司有哪些 成為上市公司有哪些條件一、成為上市公司的條件1、票經(jīng)國務院證券管理部門批準已向社會公開發(fā)行;2、公司股本總額不少于人民幣5000萬元;3、開業(yè)時間在3年以上，最近3年連續(xù)盈利;原國有企業(yè)依法改建而設(shè)立的，或者本法實施后新組建成立，其主要發(fā)起人為國有大中型企業(yè)的，可連續(xù)計算;4、股票面質(zhì)達人民幣1000元以上的股東人數(shù)不得不于1000人向社會公開發(fā)行的股份達公司股份總數(shù)的25%以上;公司股本總額超過人民幣4億元的，其向社會公開發(fā)行 ·勞動爭議與調(diào)解流程是怎樣的 勞動爭議與調(diào)解流程是怎樣的一、申請與受理。勞動爭議發(fā)生后，當事人如果認為需要通過調(diào)解方式解決勞動爭議，就應當向所在企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會明確提出調(diào)解申請，調(diào)解委員會只有在接到當事人的申請后，才能考慮是否受理。申請調(diào)解是當事人的一項權(quán)利，任何人不得對此進行非法干涉、限制和剝奪。根據(jù)工作規(guī)則第14條的規(guī)定，當事人申請調(diào)解，應當自知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)，以口頭或書面形式向調(diào)解委員會提出申請，并填寫《勞動爭議調(diào)解申 ·勞動爭議申請仲裁時效是多久 勞動爭議申請仲裁時效是多久？一、申請勞動仲裁的程序是什么？當事人申請勞動爭議仲裁，當事人應當親自或者書面委托代理人到有管轄權(quán)的仲裁委書面申請，按照申請書上的要求填寫后遞交給仲裁工作人員，然后等待是否受理的通知。(一)發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人。勞務派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務派遣單位和用工單位為共同當事人。(二)申請勞動仲裁應當提交的材料。1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁 ·發(fā)律師函是請律師了嗎 發(fā)律師函是請律師了嗎？一、律師函的本質(zhì)律師函是律師對某一事實進行法律評價和風險估計，目的在于以法律尺度和律師的判斷，對送達對象曉之以法律事實，動之以利弊得失，讓送達對象得出自己的“法律評價”，即“傳法達意”，因此律師函的本質(zhì)是一種委托代理進行意思表示的法律行為，存在兩層法律關(guān)系，一是律師與委托人之間的授權(quán)委托關(guān)系，這一層面是核心的法律關(guān)系。二是律師與受送主體之間的代為函告的法律關(guān)系。律師函應根據(jù)委托人的合理要求而給予對方通知或在適當 >>更多... |
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