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公司多發了工資怎么辦 公司多發了工資怎么辦公司發現多發工資給員工后，可以要求員工退還，員工也要主動將多發的工資退還，如果員工不退還的，就會造成不當得利，按法律的規定也需要退還。依據《中華人民共和國民法典》（自2021年1月1日起實施）第一百二十二條，因他人沒有法律根據，取得不當利益，受損失的人有權請求其返還不當利益。二、不當得利的法律效力(一)受益人為善意的法律效力沒有合法根據，取得不當利益，造成他人損失的，應當取得的不當利益返還受損失的人。因過失而不知道的，視
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山西交通事故賠償標準的項目有哪些？ 山西交通事故賠償標準的項目有哪些？交通事故賠償項目，是交通事故當中肇事者給予受害者的賠償所包含的項目，主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養人生活費、死亡賠償金。1.醫療費：醫療費的賠償數額，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。康復費、整容費、后續治療費：器官功能恢復訓練所必
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專利侵權糾紛的立案條件是什么？ 專利侵權糾紛的立案條件是什么？一、專利侵權糾紛的立案條件是什么？專利侵權糾紛的立案條件具體如下：(一)請求人是專利權人或者利害關系人;(二)有明確的被請求人;(三)有明確的請求事項和具體事實、理由;(四)屬于受案管理專利工作的部門的受案和管轄范圍;(五)當事人沒有就該專利侵權糾紛向人民法院起訴。第一項所稱利害關系人包括專利實施許可合同的被許可人、專利權人的合法繼承人。專利實施許可合同的被許可人中，獨占實施許可
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試用期懷孕可以辭退嗎 不可以。女職工在三期（孕期、產期、哺乳期）內，用人單位不得解除勞動合同，如果女職工如不能勝任工作崗位,用人單位可適當調整工作內容和范圍。公司應充分保障處在三期（孕期、產期、哺乳期）的女職工的合法權益。法律依據：《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建
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國家賠償的范圍包括哪些？ 盡管我國目前的法制建設是比較完善的，但是冤假錯案還是時常都有發生，對于此類由于國家機關的原因受到人身自由限制等損害的，根據我國現行法的規定，是可以申請得到國家賠償的，國家賠償的范圍包括哪些呢?現在就來一起了解下吧。一、國家賠償的范圍包括國家賠償分為行政賠償和刑事賠償。(一)行政賠償的范圍包括：1、違法拘留或者違法采取限制公民人身自由的行政強制措施的;2、非法拘禁或者以其他方法非法剝奪公民人身自由的;(二)刑事賠償的范圍包括：人
