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婚姻.遺產(chǎn).財(cái)產(chǎn)糾紛.勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易
青海合同協(xié)議法律咨詢
·在工地幫老板干擋墻,但老板不給錢,又沒簽...
·租房合同簽的有效期是八,已經(jīng)付了二次了,...
·應(yīng)該咋賠償。沒跟工頭簽合同...
·又不想主動(dòng)給員工解除勞動(dòng)合同,故將員工原...
·為期1,簽合同著呢,房東說房子給你的時(shí)候...
·我在單位工作?合同到期了也沒有和我簽合同...
·工廠搬遷,合同沒到期,提前一個(gè)月通知,有...
·解除租賃合同重點(diǎn)有幾?? "...
·他不交,合同上寫五口人,我不給哥哥他會(huì)告...
·我在幼兒園上班實(shí)習(xí)生簽的合同?最后辭職的...
·房租在去就已經(jīng)到期,原始合同寫著提前30...
合同協(xié)議法律常識(shí):
·勞動(dòng)合同公司賠款的依據(jù)是什么?
  勞動(dòng)合同公司賠款的依據(jù)是什么?《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除
·正如結(jié)婚一般離婚也并不是一件簡單的只需要申請(qǐng)離婚證的事情
  正如結(jié)婚一般離婚也并不是一件簡單的只需要申請(qǐng)離婚證的事情,夫妻雙方還需要對(duì)家庭財(cái)產(chǎn)、子女撫養(yǎng)等等問題進(jìn)行討論協(xié)商。想必很多人對(duì)孩子撫養(yǎng)費(fèi)的相關(guān)問題十分關(guān)心。那么,我國法律法規(guī)中離婚撫養(yǎng)費(fèi)規(guī)定有哪些?《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上
·買房過戶需要帶什么證件
  買房過戶需要帶什么證件實(shí)踐中,我們?nèi)シ抗軝C(jī)關(guān)辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶時(shí),需要提供以下材料:(一)房產(chǎn)證原件及復(fù)印件一份。(二)房地產(chǎn)買賣契約一份及復(fù)印件一份。(三)房地產(chǎn)買賣申請(qǐng)審批表一份。(四)房屋產(chǎn)權(quán)登記申請(qǐng)書一份。(五)賣方身份證原件核對(duì)及復(fù)印件一份。(六)買方身份證原件核對(duì)及復(fù)印件二份。如委托他人代辦、需提供委托代理公證書及被委托人身份證。二、房產(chǎn)過戶要審核什么(一)房產(chǎn)過戶當(dāng)事人提供的材料是否合法、
·我國法律相關(guān)規(guī)定高空墜物的處理流程是什么?
  在日常生活當(dāng)中,我們經(jīng)常會(huì)聽到有關(guān)高空墜物傷及路人的新聞或報(bào)道,高空墜物已然成為了常見的熱點(diǎn)話題。我們不僅可能成為高空墜物的直接受害者成為高空墜物的間接受害者。那么在我國的法律法規(guī)中高空墜物的處理流程有什么相關(guān)規(guī)定呢?一、高空墜物的危害有多大高空墜物危害嚴(yán)重,此前經(jīng)媒體多次報(bào)道并有專家用實(shí)驗(yàn)證明:人的-骨可以承受的極限是200公斤到500公斤,從中高樓層扔一個(gè)雞蛋下來,雖然理論上沒有達(dá)到-骨骨折的極限,但是砸在頭上,也可能導(dǎo)致腦震
·平時(shí)加班費(fèi)是多少 節(jié)假日加班工資怎么計(jì)算
  平時(shí)加班其實(shí)也就是在正常上班時(shí)間之外,繼續(xù)工作的一種情況。如果此時(shí)是用人單位安排加班的話,那么勞動(dòng)者在加班之后有權(quán)要求單位支付加班費(fèi)。但在平時(shí)加班的加班費(fèi)與法定節(jié)假日的加班費(fèi)不一樣,那么平時(shí)加班費(fèi)是多少呢?請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、節(jié)假日加班工資怎么計(jì)算節(jié)假日許多用工單位因工作需要,要求員工正常上班工作,可節(jié)假日加班,自己應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)取酬呢?加班工資應(yīng)按照《勞動(dòng)法》和《北京市工資支付暫行規(guī)定》(京勞資發(fā)[1995]6號(hào))中第十二條和
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