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請假回宿舍途中摔傷算不算工傷 請假回宿舍途中摔傷算不算工傷?不算，因為不符合“三工”原則，工傷必須是工作時間，工作地點，工作原因受到傷害。依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發
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哪種情況企業可以辭退孕婦 哪種情況企業可以辭退孕婦女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照《勞動法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。但是，依據《勞動法》第二十五條以及《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條相關規定，勞動者有如下情形之一，用人單位有權依法解除與懷孕女職工的勞動關系：1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;2、嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;3、或勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影
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非法組織賣血罪量刑標準是怎樣的 根據我國相關法律規定，只有獻血辦公室和采供血機構才有資格在其被許可的項目范圍內組織他人出賣血液，開展采供血業務。除此以外的任何單位和個人，都不得組織血源供血。否則就可能構成了非法組織賣血罪。那我國關于非法組織賣血罪量刑標準是如何規定的呢?請跟隨我們一起在下文中進行了解吧。一、非法組織賣血罪量刑標準是什么犯本罪的，處五年以下有期徒刑，并處罰金。《刑法》第三百三十三條非法組織他人出賣血液的，處五年以下有期徒刑，并處罰金;以暴
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殘疾賠償金會計處理規定是什么？ 一、殘疾賠償金會計處理規定是什么?殘疾賠償金會計處理規定是將會首先由用人單位的財務部門來進行一次性傷殘補助金的墊付。發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費。借：其他應收款--保險公司或社保/貸：現金(或銀行存款)。保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)。借：銀行存款或現金/貸：其他應收款--保險公司或社保。如果不是全額賠付。借：銀行存款管理費用或應付福利費(公司負擔部分)/貸：其他應收款--保險公司或社
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關于筆錄辨認實物刑訴法有哪些規定？ 在一些刑事案件中，被告雙方可以提供與案件相關的證據，來證明自己。就證據來說，一般可以是人證，物證，或一些有價值的相關的筆錄等實物證據。那么，陪審團或者法官在辨認實物證據的的時候都是怎么做?關于辨認實物刑訴法又有哪些規定?一起來看看。第一節一般規定第六十一條認定案件事實，必須以證據為根據。第六十二條審判人員應當依照法定程序收集、審查、核實、認定證據。第六十三條證據未經當庭出示、辨認、質證等法庭調查程序查證屬實，不得作為
