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| ·離婚之后發(fā)現(xiàn)孩子并非親生該怎么辦 如今還在不是父親親生的情況有很多，不過有的人卻是在夫妻離婚了之后才發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題，但之前的歲月里面自己為了撫養(yǎng)孩子付出了那么多的心血和金錢，如果離婚后發(fā)現(xiàn)孩子并非親生要怎么辦才好呢?下文中，我們就來為你做詳細(xì)解答。一、離婚之后發(fā)現(xiàn)孩子并非親生該怎么辦如果丈夫一方是欺詐性撫養(yǎng)的，在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，女方與他人通奸，明知其所生子女為非婚生子女，而采取欺詐手段，謊稱其為婚生子女，使丈夫一方承擔(dān)了對(duì)該子女的撫養(yǎng)義務(wù)，丈夫一方與非婚生子間構(gòu)成欺詐性 ·離婚對(duì)方隱匿的財(cái)產(chǎn)情形有哪些？ 有的人在離婚的時(shí)候不知情，而在解除了婚姻關(guān)系之后才發(fā)現(xiàn)對(duì)方隱匿的有財(cái)產(chǎn)，也就是對(duì)本該屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的部分，在離婚的時(shí)候沒有得到充分的分割。那要是夫妻在離婚后發(fā)現(xiàn)對(duì)方隱匿的財(cái)產(chǎn)該怎么辦呢?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解。1、離婚對(duì)方隱藏財(cái)產(chǎn)的情形有哪些?離婚對(duì)方隱藏財(cái)產(chǎn)是指在離婚時(shí)夫妻一方將自己或者夫妻共同財(cái)產(chǎn)采取轉(zhuǎn)移、隱匿的辦法將財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移至另一方不知道的地方或他人，從而在離婚財(cái)產(chǎn)分割時(shí)占有夫妻共同財(cái)產(chǎn)。夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)期間，房產(chǎn)、存款 ·離婚時(shí)如何防止對(duì)方轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn) 如果在離婚的時(shí)候一方有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的行為，那就會(huì)對(duì)另一方的利益造成損害，而此時(shí)為避免自己的利益受到損害，因此很有必要知道應(yīng)該如何防止對(duì)方轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，這樣才能減少自己的損失。那具體來說應(yīng)該如何防止對(duì)方轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)呢?請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解。1、離婚時(shí)一方轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)怎么辦?法律保護(hù)弱者，對(duì)轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的一方應(yīng)少分或不分財(cái)產(chǎn)。最高院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財(cái)產(chǎn)分割問題的若干具體意見》規(guī)定，一方將夫妻共同財(cái)產(chǎn)非法隱藏、轉(zhuǎn)移拒不交出的，或非法變賣、毀損的， ·一方的私房錢應(yīng)該屬于哪一方 夫妻在離婚的時(shí)候就是要對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割，但這里的分割僅僅只能對(duì)共同財(cái)產(chǎn)做出分割，如果是屬于夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，肯定也就不可以主張分割了。那在夫妻離婚時(shí)一方的私房錢應(yīng)該屬于哪一方呢?接下來，我們就來為你做詳細(xì)解答。沒有明確有效的約定，私房錢是夫妻共同財(cái)產(chǎn)相較于西方家庭生活中對(duì)“自我”的強(qiáng)調(diào)，我國家庭生活中夫妻的關(guān)系一般更為緊密，而這種緊密主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)上的“捆綁”和“共享”。在普遍存在的“經(jīng)濟(jì)上不分你我”的夫妻關(guān)系中，夫妻雙方的收入都是夫妻共同 ·申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)限嗎 逾期提出工傷認(rèn)定的后果是什么 申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)限嗎?法律中明確規(guī)定了，受傷職工或者所在的用人單位需要在事故發(fā)生之后，盡快的向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)才行，以免超過了規(guī)定的申請(qǐng)時(shí)限，從而影響到對(duì)事故的處理。具體申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是多久呢?請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)限嗎1、用人單位應(yīng)當(dāng)30日內(nèi)提出申請(qǐng)根據(jù)2011年最新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在職工發(fā)生事故受到工傷，或者被鑒定為職業(yè)病時(shí)，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被 |