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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、30年勞動合同是否能夠簽訂? 一、30年勞動合同是否能夠簽訂?30年勞動合同是能夠簽訂的，勞動合同可以簽一年的，根據《勞動合同法》規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。(2)無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。可以依法約定條件，在履行中只要不出現約定的終止條件或法律規定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動關系可以一直存 ·一、離婚后收入降低撫養費更改是否可以? 一、離婚后收入降低撫養費更改是否可以?離婚后收入降低撫養費更改是可以的，根據《民法典》第一千零八十五條規定：“離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。”因此，離婚支付孩子撫養費是父母的法定職責。但是，孩子撫養費的支付必須以父母有經濟能力為條 ·一、勞動合同醫療期規定是怎樣的? 一、勞動合同醫療期規定是怎樣的?勞動合同醫療期規定是根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》第3條規定，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫療期。因此，在當事人確實有病需要治療的情況下，只要請病假的時間不超出醫療期，單位應當批準病假并支付病假期間的工資。二、單位在醫療期內能否解除合同根據《勞動合同法》第四十二條的規定，在醫療期內的員工，除非員工有第三十九條規 ·一、離婚案件中孩子撫養費的支付標準是多少? 一、離婚案件中孩子撫養費的支付標準是多少?《中華人民共和國婚姻法》第三十七條離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負 ·電瓶車逆向行駛罰50嗎？ 電瓶車逆向行駛罰50嗎?不一定是罰款，根據情節而定，法律規定的處罰是警告或五元到五十元的罰款。《道路交通安全法》第三十五條機動車、非機動車實行右側通行。第八十九條行人、乘車人、非機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規關于道路通行規定的，處警告或者五元以上五十元以下罰款;非機動車駕駛人拒絕接受罰款處罰的，可以扣留其非機動車。二、電動車逆行出事故怎么承擔責任：機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責 >>更多... |
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