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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·行政強制執行與行政強制措施的關系是什么？ 行政強制執行與行政強制措施的關系是什么一、行政強制執行與行政強制措施的關系是什么?第一、行政強制措施是在行政決定作出前行政機關采取的強制手段，往往屬于為迅速查處違法行為而作出的臨時性處置。而行政強制執行都是在行政決定作出之后，為執行該行政決定所采取的強制手段。第二、行政強制措施都是暫時性的，查封、扣押的期限一般不得超過30日。而行政強制執行則是終局性的。行政強制執行決定的作出。第三、行政強制執行決定是行政機關依法作出的、決定 ·行政行為申請強制執行期限是多久？ 行政行為申請強制執行期限是多久?法定起訴期限屆滿之日起三個月內提出。《最高人民法院關于執行若干問題的解釋》第一百五十六條沒有強制執行權的行政機關申請人民法院強制執行其行政行為，應當自被執行人的法定起訴期限屆滿之日起三個月內提出。逾期申請的，除有正當理由外，人民法院不予受理。根據《行政強制法》第五十三條和第五十四條的規定，當事人在法定期限內不申請行政復議或者提起行政訴訟，又不履行行政決定的，行政機關應當催告當事人履行義務。催告書送達十日后當 ·搶劫過程中故意毀壞財物量刑標準是什么？ 搶劫過程中故意毀壞財物量刑標準是什么一、搶劫過程中故意毀壞財物量刑標準是什么?1、故意毀壞公私財物量刑標準《刑法》第二百七十五條規定，犯故意毀壞財物罪的，處3年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處3年以上7年以下有期徒刑。“情節特別嚴重”，是指毀壞個人財物，導致他人精神失常的;破壞生產、經營設備設施，造成停產或經營停止，引起重大損失;破壞手段極其惡劣的等。2、搶劫罪量刑標準《刑法》第二百六十三 ·公司辭退員工什么時間發薪？ 公司辭退員工什么時間發薪？一、公司辭退員工什么時間發薪？在員工離職時結清工資。依據《工資支付暫行條例》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內賠付補償金。依據《勞動合同法》第五十條規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保 ·行政訴訟的訴訟標的有哪些 行政訴訟的訴訟標的有哪些?1、行政訴訟中的訴訟標的是行政事項中的涉及到的權利關系，以及訴訟案件中涉及到的相關義務情況等。訴訟標的是民事訴訟中，當事人之間所爭執的需要通過審判機關的審判活動予以解決的民事、經濟法律關系，亦即當事人之間的權利義務關系。每個訴訟都有特定的標的，一般由原告的訴訟請求決定。訴的標的使訴特定化，以區別不同種類的訴。2、訴訟標的與標的物不同，標的物是實體權利義務關系所指向的對象，是其具體物質形態。在分割財產之訴中，訴訟標的 >>更多... |
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