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在試用期多少天可以辭職 在試用期多少天可以辭職1、根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”2、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無
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約定協(xié)議離婚可以不付撫養(yǎng)費嗎 我們發(fā)現(xiàn)有的夫妻在協(xié)議離婚中，明確約定了孩子由其中一方撫養(yǎng)，但另一方也不需要支付相應(yīng)的撫養(yǎng)費。有的人就認為這樣的約定損害了孩子的利益，因此是無效的。那從法律角度來看，協(xié)議離婚可以不付撫養(yǎng)費嗎?對此，我們整理了相關(guān)資料，馬上為做詳細解答。一、協(xié)議離婚可以不付撫養(yǎng)費嗎離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。關(guān)于子女生活費和教育費的協(xié)議或判決，不
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行賄罪證據(jù)問題的相關(guān)規(guī)定是什么 一、行賄罪證據(jù)問題的相關(guān)規(guī)定是什么?1)定罪量刑的事實都有證據(jù)證明;2)據(jù)以定案的證據(jù)均經(jīng)法定程序查證屬實;3)綜合全案證據(jù)，對所認定事實已排除合理懷疑。二、刑事案件中的證據(jù)資料種類有哪些?1)物證;2)書證;3)證人證言;4)被害人陳述;5)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解;6)鑒定意見;7)勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄;8)視聽資料、電子數(shù)據(jù)。三、從輕處罰的情形有哪些？1、應(yīng)當從輕
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運輸企業(yè)員工加班工資計算方式是怎樣的？ 運輸企業(yè)員工加班工資計算方式是怎樣的?1、根據(jù)《勞動部關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》第四條之規(guī)定：“企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制。(1)企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工;(2)企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工;(3)其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關(guān)系，適
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一、遺囑書委托執(zhí)行人有哪些權(quán)利? 一、遺囑書委托執(zhí)行人有哪些權(quán)利?(1)查明遺囑是否合法真實;(2)清理遺產(chǎn);(3)管理遺產(chǎn);(4)訴訟代理;(5)召集全體遺囑繼承人和受遺贈人，公開遺囑內(nèi)容;(6)按照遺囑內(nèi)容將遺產(chǎn)最終轉(zhuǎn)移給遺囑繼承人和受遺贈人;(7)排除各種執(zhí)行遺囑的妨礙;(8)請求繼承人賠償因執(zhí)行遺囑受到的意外損害。二、立遺囑必須指定執(zhí)行人嗎?立自書遺囑不是必須要委托執(zhí)行人。我國《民法典》中規(guī)定的遺囑執(zhí)行人分為三種：1、
