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| ·一、醉駕傷人肇事逃逸怎么處罰的？ 一、醉駕傷人肇事逃逸怎么處罰的？根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百三十三條【交通肇事罪;危險駕駛罪】違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑?！吨腥A人民共和國道路交通安全法》第一百零一條第二款規(guī)定：造成交通事故后逃逸的，由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證，且終 ·離婚撫養(yǎng)權不遵守協(xié)商怎么判決 離婚撫養(yǎng)權不遵守協(xié)商怎么判決要收集有利證據(jù)證明孩子跟著自己生活更有利于孩子健康成長。可以從以下幾個方面考慮：(一)雙方基本條件的取證即使夫妻雙方的基本條件，如經濟條件、教育程度等差異可能會不大，但并不表示就沒有差。比如，一方的思想品質，就在爭取孩子撫養(yǎng)權方面尤為重要，因為直接撫養(yǎng)方的思想品質，會直接影響下一代的健康成長。如果一方的教育水平比較高，可以對孩子學習方面進行指導。因此，取得這一方面的證據(jù)，是比較重要的。(二)雙方父母基本條件的取證 ·雇員重大過錯責任劃分主要參考哪些因素？ 雇員重大過錯責任劃分主要參考哪些因素?雇員重大過錯責任劃分主要參考的因素是從損害結果的可預見性、損害結果是否具有可避免性，即雇員是否具有從事所屬職業(yè)的專業(yè)技能、是否具有年齡層所應有的認識能力、是否存在嚴重違反操作規(guī)程的行為、是否存在不聽勸阻的情形等方面綜合進行判斷?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)第十一條規(guī)定了雇員受害賠償糾紛案件中雇主的歸責原則，一般以過錯推定為原則、以公平責任原則為補充， ·一、機動車駕駛證行駛證的區(qū)別是什么? 一、機動車駕駛證行駛證的區(qū)別是什么?1、對象不同：駕駛證是依照法律機動車輛駕駛人員所需申領的證照，是許可駕駛某類機動車的法律憑證。行駛證是準予機動車在我國境內道路上行駛的法定證件。2、用途不同：駕駛證可作為有效身份證明辦理醫(yī)院掛號、火車票購買等業(yè)務。行駛證是道路行駛憑證，動產權屬證明，保險索賠憑證。3、內容不同：行駛證記錄著車牌號碼、車輛類型、該車主人的個人(單位)名稱、住址、車輛的品牌型號、使用性質。駕 ·故意傷害罪范例怎么判罰？ 故意傷害罪范例怎么判罰?刑法第234條、第238條、第247條、第248條、第289條、第292條、第333條的規(guī)定，對非法拘禁使用暴力致人傷殘的，刑訊逼供或暴力取證致人傷殘的，虐待被監(jiān)管人致人傷殘的，聚眾“打砸搶”致人傷殘的，聚眾斗毆致人重傷的，非法組織或強迫他人出賣血液造成傷害的，應以故意傷害罪論處。這些規(guī)定屬于擬制規(guī)定，而非注意規(guī)定。(一)犯故意傷害罪，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。(二)犯故意傷害罪，致人重傷的，處3年以上10年 >>更多... |
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