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| 婚姻.遺產.勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產.建筑工程.土地糾紛.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿易 |
| ·隱名股東對外的債務責任是怎樣的? 隱名股東對外的債務責任是怎樣的?隱名股東對外的債務責任是需要與顯名股東承擔連帶責任,隱名股東作為公司實際股東,應在顯名股東認繳的出資額范圍內對公司債務承擔責任,即與顯名股東一起對公司第三人承擔連帶責任。在公司未成立的情況下,公司不具備法人資格,實際出資人更談不上股東資格認定,隱名股東與顯名股東及其他股東的關系,則如同合伙關系,企業開辦者(包括實際出資人和掛名出資人)應對“公司”債務承擔無限連帶責任。掛名股東(顯名股東)若承擔了連帶責任,有權 ·海事運輸合同訴訟時效是多久? 海事運輸合同訴訟時效是多久?一般的合同糾紛按照民法通則的規定,訴訟時效為3年,幾類特殊的爭議,如租賃合同中延付或拒付租金的爭議,保管合同中寄存物被丟失或損毀的爭議的訴訟時效為一年。由于合同的復雜性、地域性,因此,因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為四年。其他法律規定了特別時效的,依照其規定,如海商法規定的貨運賠償請求權的時效為一年。訴訟時效的起算時間,自當事人知道或者當應知道其權利受到侵害之日起計算。二、訴訟時 ·遞交虛假學歷可以辭退員工嗎? 遞交虛假學歷可以辭退員工嗎?一、遞交虛假學歷可以辭退員工嗎?遞交虛假學歷可以辭退員工,員工在應聘時填寫的應聘登記表里,最后是否有一欄文字,提醒著求職者,若是提供虛假信息,一經發現,將受到公司處罰,情節嚴重,可以解除勞動合同關系。其實,對于提供虛假信息的員工,我們也偶爾會遇到,是否要解除勞動合同關系。第一,看單位如何規定這類情況。第二,看員工的崗位及工作能力,核心或重點崗位,肯定不允許出現這種不誠實情況,若是基層崗位,情節 ·行政強制執行對象是什么? 行政強制執行對象是什么?一、行政強制執行對象是什么?根據《中華人民共和國行政強制法》第二條第三款之規定,行政強制執行是行政機關或者行政機關申請人民法院,對不履行行政決定的公民、法人或者其他組織,依法強制履行義務的行為。1.行政強制執行以行政主體和法院為執行主體。2.行政強制執行以已生效的具體行政行為所確定的義務為執行內容。3.強制執行的目的在于迫使相對人履行義務或用代執行等方式達到與履行義務相同之狀態,最終確保行政法上秩 ·證人認識嫌疑人需要做辨認筆錄嗎? 證人認識嫌疑人需要做辨認筆錄嗎?證人認識嫌疑人需要做辨認筆錄,最高人民法院《關于適用刑事訴訟法若干問題的解釋》第90條中對辨認筆錄的審查、認定與排除作出了詳細的規定。辨認筆錄具有下列情形之一的,不得作為定案的根據:辨認不是在偵查人員主持下進行的;辨認前使辨認人見到辨認對象的;辨認活動沒有個別進行的;辨認對象沒有混雜在具有類似特征的其他對象中,或者供辨認的對象數量不符合規定的;辨認中給辨認人明顯暗示或者明顯有指認嫌疑的;違反有關規定、不能確定 |
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