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| ·一、夫妻離婚房產給孩子嗎? 一、夫妻離婚房產給孩子嗎?夫妻離婚的情況下，房產可以留給孩子。我國法律規定，公民有處理自己財產的權利，夫妻雙方離婚時，只要雙方協商一致，是可以把房產過戶給未成年孩子的。在離婚的時候雙方對于房產爭執都比較大，也不肯讓步，這時候就會提出一個折中的方法，將房產過戶給孩子，這樣誰都不會單獨擁有房產，而孩子是雙方的給他不吃虧。二、辦理房產過戶應注意什么1、若單位購買私房，還需提交單位法人或其它組織資格證明(營業執照或組織機構代碼)原 ·立案偵查逮捕區別主要是什么 一、立案偵查逮捕區別主要是什么?立案偵查逮捕的區別主要是概念不同，性質不同，法律后果也不一樣。1、一個是訴訟行為，一個查處行為立案是指公安、司法機關及其它行政執法機關對于報案、控告、舉報、自首以及自訴人起訴等材料，按照各自的管轄范圍進行審查后，認為有犯罪事實發生并需要追究刑事責任時，決定將其作為刑事案件進行偵查或者審判的一種訴訟活動。立案偵查是指，公安機關接到公民報案、控告、舉報及違反治安管理行為人或者觸犯《刑法》的 ·公司違法解除無固定期勞動合同賠償標準 公司違法解除無固定期勞動合同賠償標準1、若雙方協商一致解除或者終止勞動合同，用人單位按照《勞動合同法》第四十七條的規定支付經濟補償金;若用人單位單方面解除或者終止勞動合同，用人單位是違法的，應當按照《勞動合同法》第八十七條的規定支付雙倍賠償金。2、第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 ·一、勞動合同約定懷孕就可以開除的條款是否合法? 一、勞動合同約定懷孕就可以開除的條款是否合法?不合法，孕期的女職工是受到法律保護的，用人單位不能隨意辭退懷孕期間的女職工。1、女職工在懷孕期、哺乳期、產期的，不得降低其基本工資，也不得與之解除勞動合同”。2、法律規定，女職工如果在孕期、產期、哺乳期內的，即使《勞動法》第二十六條、二十七條規定的情形出現，用人單位也不得與之解除勞動合同。還規定：女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位即使在經濟性裁員和企業客觀情況發生重大變化時 ·提起批準逮捕時間的規定是什么？ 一、提起批準逮捕時間的規定是什么?提起批準逮捕時間的規定是：刑事拘留30天;審查逮捕7天;偵查期限60天;審查起訴45天。如果犯罪嫌疑人被批準逮捕后到起訴大概要3個月左右，當然案情復雜程序不同，可能需要的時間也不一樣，具體問題還是要具體分析才行。二、我國批準逮捕的相關規定有哪些《刑事訴訟法》第六十六條規定：公安機關要求逮捕犯罪嫌疑人的時候，應當寫出提請批準逮捕書，連同案卷材料、證據，一并移送同級人民檢察院審查批準。必要的時候，人民檢察院可以 |
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