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離婚糾紛法律常識:
·辭退員工的補償金如何申報個稅
  辭退員工的補償金如何申報個稅?1、根據(jù)《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》的規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規(guī)定,計算征收個人所得稅。2、
·盜竊多少金額負刑事責任
  一、盜竊多少金額負刑事責任《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理盜竊刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條:盜竊公私財物價值一千元至三千元以上、三萬元至十萬元以上、三十萬元至五十萬元以上的,應當分別認定為刑法第二百六十四條規(guī)定的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。根據(jù)不同時期不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況和治安形勢的不同,構(gòu)成盜竊罪立案起點也存在差異,不完全相同。依據(jù)法律法規(guī),盜竊公私財物,犯罪數(shù)額達到“數(shù)額較大”起點為1000元至300
·綁架殺害人質(zhì)屬于什么罪
  綁架殺害人質(zhì)屬于什么罪一、綁架殺害人質(zhì)屬于什么罪?綁架殺害人質(zhì)屬于綁架罪,《刑法》第二百三十九條【綁架罪】以勒索財物為目的綁架他人的,或者綁架他人作為人質(zhì)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn);情節(jié)較輕的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。犯前款罪,致使被綁架人死亡或者殺害被綁架人的,處死刑,并處沒收財產(chǎn)。以勒索財物為目的偷盜嬰幼兒的,依照前兩款的規(guī)定處罰。二、從輕處罰的情形有哪些?按照《刑法》
·遺囑繼承的法律適用條件有哪些?
  遺囑繼承的法律適用條件有哪些?(1)未簽訂遺贈扶養(yǎng)協(xié)議遺囑繼承的效力雖高于法定繼承,但又無法對抗遺贈扶養(yǎng)協(xié)議。因此,即使被繼承人生前立有遺囑,但如果所立遺囑與其生前所簽訂的遺贈扶養(yǎng)協(xié)議相抵觸的.只能執(zhí)行遺贈扶養(yǎng)協(xié)議。(2)立有合法有效的遺囑被繼承人生前未定遺囑,就談不上遺囑繼承;雖然立下遺囑,促經(jīng)證明該遺囑是無效的,也不能被執(zhí)行。所以,只有被繼承人生前立下合法有效的遺囑,才能發(fā)生遺囑繼承。(3)遺囑繼承人未喪失繼承權(quán),也未放棄繼承權(quán)無論是法
·試用期員工辭退怎么補償
  試用期員工辭退怎么補償在試用期里,用人單位除按勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟補償金外,其它情況根據(jù)解除的原因不同,賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?、如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,按應發(fā)工資計算。2、如果單位沒有正當
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