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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB 根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2020規(guī)定，一眼視力下降不夠傷殘等級(jí)。附：《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20145.7.1定級(jí)原則 器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙。5.7.2七級(jí)條款系列凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級(jí)。……26)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≥0.8;27)一眼有或無(wú)光感 ·夫妻不在同一個(gè)地方要如何離婚 夫妻不在同一個(gè)地方要如何離婚在我國(guó)，離婚只有兩種方式：一是協(xié)議離婚，第二是訴訟離婚。如果雙方對(duì)離婚沒(méi)有什么異議，對(duì)財(cái)產(chǎn)債務(wù)和撫養(yǎng)權(quán)都達(dá)成了一致意見(jiàn)的可以選擇協(xié)議離婚，協(xié)議離婚只能在一方戶(hù)口所在地辦理，對(duì)于異地夫妻來(lái)說(shuō)如果由于種種原因不能到一方戶(hù)口所在地辦理離婚的那么只能選擇起訴離婚的方式。起訴離婚則可以不在戶(hù)籍所在地辦理，最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條作出了明確規(guī)定：1、夫妻一方離開(kāi)住所地超過(guò)一 ·工傷認(rèn)定一般是不需要請(qǐng)律師的，自已準(zhǔn)備資料申請(qǐng)就可以的。 工傷認(rèn)定一般是不需要請(qǐng)律師的，自已準(zhǔn)備資料申請(qǐng)就可以的。二、《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材 ·個(gè)人借款的利息要如何計(jì)算 個(gè)人借款合同中，利息條款的約定是合同的重要內(nèi)容，而借款人在借款合同到期后要按合同的約定支付利息，也是借款人的主要義務(wù)。那么，在實(shí)踐中，就個(gè)人借款的利息要如何計(jì)算呢?同時(shí)，作為借款當(dāng)事人，在計(jì)算借款利息時(shí)需要注意哪些事項(xiàng)呢?下面將為您做一個(gè)較為具體的闡述。一、個(gè)人借款的利息要如何計(jì)算有的明確約定了利息，有的就沒(méi)約定利息，有的僅僅口頭約定了利息，還有的約定不明確等情況經(jīng)常出現(xiàn)，也有人把利率約定不明作為利息約定不明來(lái)處理。事實(shí)上，“利息”是債 ·現(xiàn)在工作難找是一個(gè)趨勢(shì) 現(xiàn)在工作難找是一個(gè)趨勢(shì)，以為我們國(guó)家是人口大國(guó)，人口數(shù)量是世界第一位，我們國(guó)家的工作崗位也是有限的，所以工作難找是必然的?，F(xiàn)在為了盡快能找到工作我們大多數(shù)人都會(huì)利用中介的方式。那么和中介簽的勞動(dòng)合同不到期能不能提前解約呢？員工提前解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)：1、尋找單位的違法行為，隨時(shí)向單位行使單方解除權(quán)2、與單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同3、提前三十天通知單位解除勞動(dòng)合同員工必須提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形 >>更多... |
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