| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·員工未滿半年辭退需要支付補償金嗎? 員工未滿半年辭退需要支付補償金嗎?一、員工未滿半年辭退需要支付補償金嗎?工作不到半年被辭退,用人單位是否應該支付補償金,或應該支付多少經濟補償金,要根據具體的情況來分析:1、如果用人單位是依《勞動合同法》第三十九條的規定,依法解除勞動關系的,不需要支付經濟補償金。2、如果用人單位是依《勞動合同法》第四十條、第四十一條、第四十二條的規定解除與勞動者的勞動關系的,則應該支付經濟補償金。3、如果用人單位是在上述二種情形之外辭退 ·外地改名字需要什么手續辦理 外地改名字需要什么手續辦理1、提出申請:由申請人向常住戶口所在地戶口登記機關提出申請,填寫《公民主項信息變更、更正審核表》。2、受理申請:戶口登記機關受理申請人所提交的申請材料,并進行初步審核。3、審批申請:由縣級以上(含)公安人口管理部門審批。4、反饋結果:審批機關應當做出批準或不批準的決定,逐級反饋至戶口登記機關,并告知當事人。5、打印表簿:審批通過的,由戶口登記機關收繳其原戶口簿內頁、居民身份證,另冊保存原常住戶口登記表,并為申請人建 ·起訴公司拖欠工資需提交什么材料? 起訴公司拖欠工資需提交什么材料?起訴公司拖欠工資需提交的材料如下:1、職員在該單位工作的證據;(如:勞動合同、考勤記錄、工牌、工服等)2、職員的工資數額以及工資發放時間;(如:工資條、工資卡、銀行轉賬記錄、微信轉賬記錄、支付寶轉賬記錄)3、單位若是采取現金支付的,會有簽字領取記錄或者是相應的收據,職員可以讓單位舉證職員確實領取了工資;4、證人證言;(如:同事或者是其他相關知情人員的證言)5、其他一切可以證明單位沒有發職員工資的證據材料。二、 ·法定節假日加班三倍工資包含當天的嗎? 法定節假日加班三倍工資包含當天的嗎?1、3倍工資是包含當天的工資的。法定節假日加班的,工資按日常工資標準的三倍計算,這里的三倍是指法定節假日加班當天實際得到的工資數額為三倍,即平日100元,三倍加班工資為300元。2、根據《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(1)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補 ·女方起訴離婚沒有戶口本怎么辦? 女方起訴離婚沒有戶口本怎么辦?1、申請補辦戶口本。本人寫出戶口丟失原因和申請補辦報告,辦理遺失申明(登報等);憑本人報告,遺失聲明原件,單位證明或街道居委會證明到戶口所在地公安機關申報補辦手續。2、到戶籍部門開戶籍證明。一般是去派出所開戶籍證明,您可向申報戶口登記地派出所戶籍科提出書面申請報告并提供相應的證明材料,具體需要提供材料因各地政策有所不同。開好了戶籍證明之后就可以拿著戶籍證明、身份證和離婚協議書就去民政部門辦理離婚手續了。二、對離 >>更多... |
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