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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·工程質量事故的類型有哪些 工程質量事故的類型有哪些？工程質量出現事故會造成很嚴重的后果，甚至會危害人們的生命，所以工程質量問題不容忽視。但是，隨著社會的發展，工程質量事故頻頻發生，那么工程質量事故是什么？工程質量事故的類型又有哪些？我們將會在文中進行詳細解答。一、工程質量事故定義工程質量事故是指由于建設管理、監理、勘測、設計、咨詢、施工、材料、設備等原因造成工程質量不符合規程、規范和合同規定的質量標準，影響使用壽命和對工程安全運行造成隱患及危害的事件。 ·員工加班的事實應該由哪一方舉證 勞動者很容易在加班方面與用人單位產生糾紛，而此時要想順利的處理糾紛，首先就要對勞動者是否存在加班事實進行舉證。那此時員工加班的事實一般是由哪一方來舉證的呢?可能很多人都不清楚，下面就讓我們來為你做詳細解答吧。一、員工加班的事實應該由哪一方舉證加班，是指在規定的工作時間外繼續工作。舉證責任則是指當事人對自已提出的主張要提供證據進行證明，否則應承擔不利后果。在民事訴訟中，舉證責任一般是按照誰主張誰舉證的原則，即誰提出請求，誰就要證明該請求 ·單位要求加班員工是否可以拒絕？ 雖然很多時候員工加班都是因為自己白天沒有及時完成任務，而到了下班之后自己主動自愿留下來加班的，但現實中單位安排員工加班的情況其實也不少。那從法律角度分析的話，單位要求加班員工是否可以拒絕呢?下文中我們為你做詳細解答。一、單位要求加班員工是否可以拒絕《勞動法》第41條規定“用人單位由于生產經營的需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每 ·勞動者主張加班費的時效是多久 加班費也是就勞動者在約定的工作時間外付出勞動所應該獲得的額外報酬。用人單位如果安排勞動者加班，就應該支付勞動者加班費。如果單位沒有支付加班費，勞動者應在時效內向單位主張。那么，勞動者主張加班費的時效是多久呢?請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、勞動者主張加班費的時效是多久根據中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第二十七條之規定：“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。”“勞動關系存續 ·主動加班可以主張加班費嗎 加班就會產生加班費的問題。加班可以分為兩種情況，一種是用人單位安排勞動者加的班，一種是勞動者自己主動加的班。那么，如果是勞動者自己主動加班可以主張加班費嗎?在一些輪班制的單位里，一些員工在節假日也會有值班的情況，此時，值班可以主張加班費嗎?對于這些問題，本文將一一為您介紹。一、主動加班可以主張加班費嗎我國標準計時工時制度為每日工作8小時，每周40小時。超過以上工作時間的工作，即應當支付加班費。用人單位對本單位的工作安排有自主決定權，所 >>更多... |
