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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、勞動合同法對曠工如何處理? 一、勞動合同法對曠工如何處理?勞動者因曠工導致用人單位遭受經濟損失的，用人單位有權要求勞動者進行賠償，并對勞動者作出處理或者解除勞動合同。曠幾天工可以解除合同法律并沒有規(guī)定，但規(guī)定了嚴重違反用人單位規(guī)章制度的，單位可以解除勞動合同。解除勞動關系不能簡單的等同于除名、開除，但最終的結果都是不再有勞動關系。至于曠工幾天單位可以解除勞動合同，單位可以制定單位內部管理制度，根據情況自己制定。二、《勞動法》曠工的相關規(guī)定第十二章法 ·甲方權利和義務 甲方權利和義務1.甲方權利：⑴合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內的工作行為進行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。⑵合同期內，甲方有權根據業(yè)務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點，并根據崗位性質而變更乙方薪水。⑶甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各 ·一、不給撫養(yǎng)費違法嗎，可以起訴嗎? 一、不給撫養(yǎng)費違法嗎，可以起訴嗎?不給撫養(yǎng)費是違法的行為，對方可以進行起訴處理。不履行撫育義務,針對此情況可向一審法院反映,由一審法院對不執(zhí)行判決的當事人進行教育、警告，促其履行撫養(yǎng)子女的義務。如果仍然不聽勸告，不接受教育，拒不執(zhí)行判決，一方當事人可以向一審法院提出申請，要求強制執(zhí)行。二、撫養(yǎng)費具體數額如何確定?根據司法解釋，夫妻雙方離婚后，孩子的撫養(yǎng)費可按以下標準支付;1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付 ·一、離婚財產分割協議書有幾份? 一、離婚財產分割協議書有幾份?依據《合同法》第八條規(guī)定：“依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照合同約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護。”《婚姻法司法解釋(二)》第八條規(guī)定：“離婚協議中關于財產分割的條款或者當事人因離婚就財產分割達成的協議，對男女雙方具有法律約束力。當事人因履行上述財產分割協議發(fā)生糾紛提起訴訟的，人民法院應當受理。”男女雙方協議離婚后一年內就財產分割問題反悔，請求 ·檢察院未批捕還會進去嗎？ 一、檢察院未批捕還會進去嗎?逮捕只是一種刑事強制措施，與是否起訴沒有必然聯系。我國刑訴法規(guī)定，對有證據證明有犯罪事實，可能判處徒刑以上刑罰的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候審、監(jiān)視居住等方法，尚不足以防止發(fā)生社會危險性，而有逮捕必要的，才應依法逮捕。而最高司法機關對“有逮捕必要”具體化為六種情形，即：可能繼續(xù)實施犯罪行為，危害社會的;可能毀滅、偽造證據、干擾證人作證或者串供的;可能自殺或逃跑的;可能實施打擊報復行為的;可能有礙其他案件偵 >>更多... |
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