中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·一、單位無(wú)償解除勞動(dòng)合同的條款規(guī)定了哪些情況? 一、單位無(wú)償解除勞動(dòng)合同的條款規(guī)定了哪些情況?勞動(dòng)合同法第三十九條：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;5、因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;6、 ·認(rèn)繳制公司怎么繳納注冊(cè)資本 認(rèn)繳制公司怎么繳納注冊(cè)資本一、認(rèn)繳制公司怎么繳納注冊(cè)資本?1、允許自主約定注冊(cè)資本總額，取消有限責(zé)任公司最低注冊(cè)資本3萬(wàn)元、一人有限責(zé)任公司最低注冊(cè)資本10萬(wàn)元、股份有限公司最低注冊(cè)資本500萬(wàn)元的限制，理論上公司全體股東(發(fā)起人)可以申辦“一元錢公司”。2、允許自主約定首次出資比例，取消首期出資額至少需達(dá)到認(rèn)繳注冊(cè)資本總額20%的規(guī)定，理論上公司設(shè)立時(shí)全體股東(發(fā)起人)均可以“零首付”。3、允許自主約定出資方式和貨幣出資比 ·老工傷復(fù)發(fā)應(yīng)該給工傷假嗎？ 老工傷復(fù)發(fā)應(yīng)該給工傷假嗎?到勞動(dòng)局申請(qǐng)復(fù)發(fā)認(rèn)定，然后就可以視為工傷假，享受停工留薪待遇和醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受工傷待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受 ·法律規(guī)定哪些情況不予離婚 1、女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚考慮到女方在懷孕期間、分娩后及中止妊娠后的身體和心理狀況，從保護(hù)女性及子女利益的角度考慮，法律規(guī)定女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。但是在此期間，如果女方提出離婚的，不在此限。還有一種情況，就是人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，也不在此限。2、判決不準(zhǔn)離婚和調(diào)解和好的離婚案件，原告撤訴或者按撤訴處理的離婚案件，沒有新情況、新理由，原 ·證人必須出庭作證的規(guī)定是什么？ 證人必須出庭作證的規(guī)定是什么？法律規(guī)定證人雖然有出庭作證的義務(wù)，但是并不是必須出庭作證的，因?yàn)楫?dāng)證人存在特殊情況，確有困難不能出庭的，經(jīng)人民法院許可，可以通過提供書面證言、使用視聽傳輸技術(shù)或者視聽資料等方式作證。“確有困難不能出庭”是指有以下情形：(一)年邁體弱或者行動(dòng)不便無(wú)法出庭的;(二)特殊崗位確實(shí)無(wú)法離開的;(三)路途特別遙遠(yuǎn)，交通不便難以出庭的;(四)因自然災(zāi)害等不可抗力的原因無(wú)法出庭的;(五)其他無(wú)法出庭的特殊情況。如證人不具有上 >>更多... |
