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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·對懷孕婦女犯罪的辯護詞應該怎么寫 對懷孕婦女犯罪的辯護詞應該怎么寫?1、首部。主要包括三個部分，即標題、對審判人員的稱呼、前言。前言部分應當說明的是：(1)辯護人出庭的合法性，即是受被害人的委托還是受人民法院的制定。在實踐中，還需要說明是受律師事務所的指派，因為律師是通過律師事務所執業的。(2)辯護人在開庭前進行了哪些工作，如查閱案卷、會見被告人、調查了解案情等，以便向法庭表明，自己的辯護意見是有根據的。(3)可以開門見山的提出關于本案的基本辯護觀點，對法庭調查做簡要交代。 ·法院對虛假訴訟處罰有哪些 法院對虛假訴訟處罰有哪些犯虛假訴訟罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有第一款行為，非法占有他人財產或者逃避合法債務，又構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪從重處罰。司法工作人員利用職權，與他人共同實施前三款行為的，從重處罰;同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪從重處 ·未履行附隨義務獨立起訴合法嗎？ 未履行附隨義務獨立起訴合法嗎?不合法的，對于附隨義務的訴訟時效問題法律沒有明確規定，附隨義務應不可單獨作為訴訟請求起訴。目前，各國立法對附隨義務并沒有明確規定其涵義，故學界對其表述也并不一致。附隨義務有廣義和狹義之分，廣義的附隨義務包括先合同義務、合同履行中的附隨義務、后合同義務。狹義的附隨義務是指合同履行過程中，為協助實現主給付義務，遵循誠實信用原則，根據合同的性質、目的和交易習慣而履行的通知、協助、保密等義務。二、附隨義務的種類債之關系 ·勞動合同違約違約責任有哪些？ 勞動合同違約違約責任有哪些?1、用人單位的違約責任。根據《勞動合同法》第八十七條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。2、勞動者的違約責任。根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十六條規定，用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。有下列情形之一，用人單位與勞動 ·到手工資比最低工資還低合法么？ 到手工資比最低工資還低合法么?不合法，到手工資應該包括基本工資、獎金、績效等部分構成，勞動法中標注基本工資可以低于最低工資，不過實發工資要高于最低工資。遇到實發工資比最低工資還低的情況，可以向勞動行政部門舉報投訴，申請限期補發中間差額或是申請賠償金，賠償金比例從21%-111%不等，具體要依據欠付數額占比最低工資的百分比。勞動合同上的基本工資一欄能低于最低工資嗎?勞動合同中的基本工資低于當地最低工資標準是可以的。如果合同期間的實際工資低于當 >>更多... |
