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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·企業在設立時法律形態選擇的因素考慮 （1）投資者的責任如有限責任公司對外承擔有限責任，不會讓股東其他資產抵債；而承擔無限責任的私營企業，如個人獨資企業、私營合伙企業，一旦經營有閃失，不但個人資產要用于抵債，而且合伙人也要承擔無限連帶責任。（2）設立的條件、程序和費用例如，相對而言，獨資企業、合伙企業的設立條件較為寬松，設立程序較為簡單，費用低廉；而股份有限公司則需要嚴格的設立條件、復雜的設立程序和較高的設立費用。（3）企業的稅賦問題例如，獨資企業、合伙企業不必繳納企 ·個人獨資、合伙企業、有限責任、股份公司的常見區別 一、個人獨資企業個人獨資企業是指依法在中國境內設立，由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經營實體。個人獨資企業不是法人，但是法律確認它能以自己的名義享有一定的權利、承擔一定的義務，承認它有一定的獨立的能力。我國2000年1月1日起實施的《個人獨資企業法》是調整個人獨資企業經濟關系的基本法律。1、個人獨資企業的設立條件根據《個人獨資企業法》規定，我國對個人獨資企業的設立，在立法上采取了準則主 ·企業法律形態選擇的常見法律風險 （一）盲目選擇公司形態的法律風險公司股東承擔有限責任，這對于多數的投資者無疑是具有誘惑力的，實踐中在不了解公司的其他弊端情況下，盲目設立公司的投資者大量存在。1、資金不足的法律風險。2、特定項目周期與公司存續矛盾的法律風險。3、缺乏法定人數的法律風險。（二）合伙企業合伙人選擇的法律風險合伙企業的合伙人往往私交較好，從企業發展需要角度考慮不足。一些人甚至認為自己辦企業賺錢，應該讓自己的親戚朋友都沾光，將與自己關系密切的親朋好友都列為合 ·經理的設置及法律風險 經理是由董事會聘任的，負責組織日常經營管理活動的公司常設業務執行機關。與股東會、董事會、監事會不同，經理機構不是會議形式的機關，其行為不需要通過會議以多數原則形成意志和決議。在現代，“強管理者、弱所有者”已成為一種基本格局。經理比股東更了解公司情況，而其利益與股東并不一致，為有效控制經理濫用權力，經濟學創造了多樣的考核方法，這些方法的實現最終都需要企業管理制度和激勵合同的法律安排。在建立約束機制時，經濟學基于參與約束和激勵相容約束的基本思 ·監督機構的設置及法律風險 監督機構在我國公司里是較為薄弱的，許多公司的監事會形同虛設。不少公司的監事會都是因為法律有這樣的要求才設立的，并沒有真正起到監督機構的作用。新公司法增加了監事會的罷免建議權、向股東會的提案權、對董事會決議事項的質詢和建議權以及特殊情況下的調查權。這些權利的賦予，使監事會不再是一個擺設機構。但《公司法》并沒有對監事會職權行使的具體條件作出規定，若公司缺乏進一步的明確，監事會若濫用權利則極易引發糾紛。 >>更多... |
