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交通事故司法鑒定不服應該怎么辦？ 由于一些違反交通規則的行為經常發生，所以交通事故也是頻繁出現。在我們的現實生活中如果發生了交通事故造成他人損害，需要對受到傷害的人的傷情進行司法鑒定。這樣有利于進行賠償。但是司法鑒定，經常會有人不服。那么交通事故司法鑒定不服應該怎么辦?下面為您介紹。一、不同意交通事故司法鑒定結果應該怎么做1、司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運用科學技術或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動?；蛘哒f，司法鑒定是指在訴
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疫情期間延遲復工是否可以抵扣年假 應疫情原因用人單位放假的不可使用職工帶薪年休假、福利假、調休等抵扣假期。人社部就妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的發布了通知，通知全文如下：一、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順
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商業秘密的特性包括什么？ 商業秘密的特性包括什么?商業秘密和其他知識產權(專利權、商標權、著作權等)相比，有著以下特點：(一)商業秘密的前提是不為公眾所知悉，而其他知識產權都是公開的，對專利權甚至有公開到相當程度的要求;(二)商業秘密是一項相對的權利。商業秘密的專有性不是絕對的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一內容的商業秘密，他們就和第一個人有著同樣的地位。商業秘密的擁有者既不能阻止在他之前已經開發掌握該信息的人使用、轉讓該信息，也不能阻止在他之后開發掌
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勞動者可以解除合同的情形有哪些？ 勞動者可以解除合同的情形有哪些？?勞動者可以解除合同的情形有哪些？第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動
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司法鑒定的注意事項有哪些 司法鑒定的注意事項有哪些1、當事人應與鑒定人員積極配合，主動提供相關的傷情資料、物證和檢材，如實接受鑒定人員的詢問、調查和檢驗。2、在鑒定過程中不得弄虛作假、提供偽證，如提供偽證要承擔相應的民事責任;構成犯罪的，還會被追究刑事責任。3、當事人不得私自更改鑒定書的內容，否則該鑒定書無效。4、如果對鑒定的結論不服，可以申請由雙方共同認可或公安、司法機關依法指定的鑒定部門重新進行鑒定。5、鑒定結束后，當事人應對返還的有關材料、物證、檢材妥善保管，
