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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·虛假出資抽逃出資罪的立案標準 虛假出資抽逃出資罪的立案標準公司發起人、股東違反公司法的規定未交付貨幣、實物或者未轉移財產權，虛假出資，或者在公司成立后又抽逃其出資，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴:(一)超過法定出資期限，有限責任公司股東虛假出資數額在三十萬元以上并占其應繳出資數額百分之六十以上的，股份有限公司發起人、股東虛假出資數額在三百萬元以上并占其應繳出資數額百分之三十以上的;(二)有限責任公司股東抽逃出資數額在三十萬元以上并占其實繳出資數額百分之六十以上的，股份 ·離婚了兩個孩子撫養權歸誰 離婚了兩個孩子撫養權歸誰對于有兩個孩子的父母，可以先協商決定孩子撫養權的歸屬，協商不定時，可以選擇通過訴訟的方式爭取孩子的撫養權，如果兩個孩子都過了哺乳期時，法院一般情況會判決一人一個，這是法院出于經濟責任分攤、孩子成長、家長精力這些角度考慮的;如果還在哺乳期，原則上會交由母親撫養，對方需要給付撫養費。撫養費一般原則上：雙方分別撫養一個時，互相不需要給撫養費;如果都是一方撫養，另一方需要每月給撫養費，原則是根據當地生活水平、小孩上學生活需要 ·雇傭協議是勞動合同嗎？ 雇傭協議是勞動合同嗎?雇傭協議即聘用協議不算勞動合同，屬于勞務合同。雇傭合同是雇工提供勞務，雇主給付報酬的合同。其特征是以雇工為雇主提供勞務為標的。 而勞動合同是勞動者與用人單位訂立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。二、聘用協議和勞動合同的區別：1、主體資格的不同。勞動合同的主體包括用人單位和勞動者。用人單位是指中華人民共和國境內的企業及個體經濟組織。在勞動合同中，勞動者與用人單位提供的生產資料相結合，從而實現勞動的社會化，而且勞動者 ·殘疾賠償金歸屬是屬于夫妻共同財產嗎？ 殘疾賠償金歸屬是屬于夫妻共同財產嗎？《婚姻法》第17條規定，夫妻在婚姻關系存續期間所得的工資、獎金、津貼、營業收入、知識產權等，歸夫妻共同所有。但交通事故人身損害賠償，主要是對受害人未來生活損失的一種填補，也是其維持未來生活的一種保障，具有人身的專屬。依據《婚姻法》第18條第二項規定為夫妻雙方一方因身體受到傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用屬于夫妻一方的財產。二、夫妻共同財產的范圍有哪些？1、工資、獎金，在夫妻關系存續期間一方或雙方的 ·嫌疑人構成盜竊罪自訴案件嗎 一、嫌疑人構成盜竊罪自訴案件嗎?盜竊罪一般不是自訴案件，盜竊案主要以公訴為主，自訴為輔。高法解釋規定的自訴案件包括告訴才處理的案件、被害人有證據證明的輕微刑事案件、公訴轉自訴案件。盜竊案如果可能判處3年以下刑罰，就是公訴兼自訴案件，既可以公訴也可以自訴;如果判超過3年，則是公訴案件。根據新《中華人民共和國刑事訴訟法》的規定，自訴案件包括下列案件：(一)告訴才處理的案件;(二)被害人有證據證明的輕微刑事案件;(三)被害人有 >>更多... |
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