| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·立案偵查逮捕區別主要是什么 一、立案偵查逮捕區別主要是什么?立案偵查逮捕的區別主要是概念不同,性質不同,法律后果也不一樣。1、一個是訴訟行為,一個查處行為立案是指公安、司法機關及其它行政執法機關對于報案、控告、舉報、自首以及自訴人起訴等材料,按照各自的管轄范圍進行審查后,認為有犯罪事實發生并需要追究刑事責任時,決定將其作為刑事案件進行偵查或者審判的一種訴訟活動。立案偵查是指,公安機關接到公民報案、控告、舉報及違反治安管理行為人或者觸犯《刑法》的 ·公司違法解除無固定期勞動合同賠償標準 公司違法解除無固定期勞動合同賠償標準1、若雙方協商一致解除或者終止勞動合同,用人單位按照《勞動合同法》第四十七條的規定支付經濟補償金;若用人單位單方面解除或者終止勞動合同,用人單位是違法的,應當按照《勞動合同法》第八十七條的規定支付雙倍賠償金。2、第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 ·一、勞動合同約定懷孕就可以開除的條款是否合法? 一、勞動合同約定懷孕就可以開除的條款是否合法?不合法,孕期的女職工是受到法律保護的,用人單位不能隨意辭退懷孕期間的女職工。1、女職工在懷孕期、哺乳期、產期的,不得降低其基本工資,也不得與之解除勞動合同”。2、法律規定,女職工如果在孕期、產期、哺乳期內的,即使《勞動法》第二十六條、二十七條規定的情形出現,用人單位也不得與之解除勞動合同。還規定:女職工在孕期、產期、哺乳期內,用人單位即使在經濟性裁員和企業客觀情況發生重大變化時 ·提起批準逮捕時間的規定是什么? 一、提起批準逮捕時間的規定是什么?提起批準逮捕時間的規定是:刑事拘留30天;審查逮捕7天;偵查期限60天;審查起訴45天。如果犯罪嫌疑人被批準逮捕后到起訴大概要3個月左右,當然案情復雜程序不同,可能需要的時間也不一樣,具體問題還是要具體分析才行。二、我國批準逮捕的相關規定有哪些《刑事訴訟法》第六十六條規定:公安機關要求逮捕犯罪嫌疑人的時候,應當寫出提請批準逮捕書,連同案卷材料、證據,一并移送同級人民檢察院審查批準。必要的時候,人民檢察院可以 ·羈押逮捕期滿下個步驟是什么 一、羈押逮捕期滿下個步驟是什么?檢察院批捕逮捕后,公安機關繼續刑事偵查。1、對犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個月。案情復雜、期限屆滿不能終結的案件,可以經上一級人民檢察院批準延長一個月。2、公安機關偵查終結的案件,應當做到犯罪事實清楚,證據確實、充分,并且寫出起訴意見書,連同案卷材料、證據一并移送同級人民檢察院審查決定。3、人民檢察院對于公安機關移送起訴的案件,應當在一個月以內作出決定,重大、復雜的案件,可以延長半 >>更多... |
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