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天津公司法務法律咨詢
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·員工去世,公司年終獎...
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公司法務法律常識:
·一、登記的動產買賣不破租賃交易是否受保護?
  一、登記的動產買賣不破租賃交易是否受保護?登記的動產買賣不破租賃交易是不受法律保護的,動產不適用于買賣不破租賃,原因是:第一,動產的種類繁多,且價值普遍較低,通過市場交易很容易取得,因此,沒有必要給予動產租賃權以特殊的保護。第二,對動產租賃適用“買賣不破租賃”原則,不利于財產的流通,不利于充分發揮財產的效用,不符合物盡其用的財產利用原則。第三,租賃權的物權化應有一定的邊界,否則不但有違租賃權物權化的初衷,而且會導致法律體系的
·一、勞動合同過期可以隨時辭職嗎?
  一、勞動合同過期可以隨時辭職嗎?勞動合同過期一般也是不可以隨時辭職的,《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條的規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同?!蓖瑫r,第三十六條規定,“用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:1、在試用期內的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞
·刑法中的犯罪中止是如何定義?
  .一、刑法中的犯罪中止是如何定義?我國現行刑法第24條第1款規定:“在犯罪過程中,自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結果發生的,是犯罪中止。”這是一條精練概括性的規定,在司法實踐中往往會遇到許多棘手的問題。犯罪中止往往和犯罪既遂、未遂等停止形態有復合之處,單根據法條的規定是難以準確認定的,需要對犯罪中止的構成要件有一個清楚的把握。檢察機關在提起公訴時對這一個犯罪情節也應該有清楚的認識。隨著世界范圍內刑法理論的客觀主義向主觀主義的演變,刑法學
·一、法律規定買賣不破租賃僅限于不動產嗎?
  一、法律規定買賣不破租賃僅限于不動產嗎?“租賃”,依合同法第212條規定,租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。這一條款并沒有對租賃物進一步設定限制,就是可包括不動產也可以是動產,從字面看無論是不動產還是動產都可以適用“租賃物所有權讓與不得對抗租賃物債權”原則。但是當我們將這個概念運用到229條的時候,不禁會發現,如果所有權轉移以交付為要件的動產也適用第229條,將不利于財產的流通,有悖于現代民法的宗旨。因此
·一、用人單位沒續簽合同辭職隨時離職可以嗎?
  一、用人單位沒續簽合同辭職隨時離職可以嗎?是可以的。勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續履行勞動合同。一方提出終止勞動關系的,人民法院應當支持。根據《勞動法》第二十條之規定,用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同而未簽訂的,人民法院可以視為雙方之間存在無固定期限勞動合同關系,并以原勞動合同確定雙方的權利義務關系。如你與用人單位因勞動合同的履行而產生爭議,你可以依法到當地勞動仲裁機構
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