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天津公司法務(wù)法律咨詢
·去年在公司自己簽的離職單。申請仲裁...
·公司莫名的要注銷,幫我辦理資質(zhì)的售后也聯(lián)...
·有一家公司給我提供了他的170開頭的企業(yè)...
·員工去世,公司年終獎...
·當時跟幾個朋友合伙開了一家快遞公司,當時...
·我在大商惠裝飾干活,現(xiàn)在公司不給錢,請問...
·您好律師,我在公司工作三年了,目前孕4個...
·我是一名外包工工作1多了,公司突然叫我辭...
·您好,身份證丟失被冒用注冊一家公司法人及...
·需要交個稅,但是查了以后發(fā)現(xiàn)那家公司領(lǐng)工...
·我是外地人過來南京打工,通過美團線下公司...
·天津市各區(qū)勞動仲裁委員會地址、電話、位置...
公司法務(wù)法律常識:
·一、登記的動產(chǎn)買賣不破租賃交易是否受保護?
  一、登記的動產(chǎn)買賣不破租賃交易是否受保護?登記的動產(chǎn)買賣不破租賃交易是不受法律保護的,動產(chǎn)不適用于買賣不破租賃,原因是:第一,動產(chǎn)的種類繁多,且價值普遍較低,通過市場交易很容易取得,因此,沒有必要給予動產(chǎn)租賃權(quán)以特殊的保護。第二,對動產(chǎn)租賃適用“買賣不破租賃”原則,不利于財產(chǎn)的流通,不利于充分發(fā)揮財產(chǎn)的效用,不符合物盡其用的財產(chǎn)利用原則。第三,租賃權(quán)的物權(quán)化應有一定的邊界,否則不但有違租賃權(quán)物權(quán)化的初衷,而且會導致法律體系的
·一、勞動合同過期可以隨時辭職嗎?
  一、勞動合同過期可以隨時辭職嗎?勞動合同過期一般也是不可以隨時辭職的,《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條的規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。”同時,第三十六條規(guī)定,“用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:1、在試用期內(nèi)的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞
·刑法中的犯罪中止是如何定義?
  .一、刑法中的犯罪中止是如何定義?我國現(xiàn)行刑法第24條第1款規(guī)定:“在犯罪過程中,自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的,是犯罪中止。”這是一條精練概括性的規(guī)定,在司法實踐中往往會遇到許多棘手的問題。犯罪中止往往和犯罪既遂、未遂等停止形態(tài)有復合之處,單根據(jù)法條的規(guī)定是難以準確認定的,需要對犯罪中止的構(gòu)成要件有一個清楚的把握。檢察機關(guān)在提起公訴時對這一個犯罪情節(jié)也應該有清楚的認識。隨著世界范圍內(nèi)刑法理論的客觀主義向主觀主義的演變,刑法學
·一、法律規(guī)定買賣不破租賃僅限于不動產(chǎn)嗎?
  一、法律規(guī)定買賣不破租賃僅限于不動產(chǎn)嗎?“租賃”,依合同法第212條規(guī)定,租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。這一條款并沒有對租賃物進一步設(shè)定限制,就是可包括不動產(chǎn)也可以是動產(chǎn),從字面看無論是不動產(chǎn)還是動產(chǎn)都可以適用“租賃物所有權(quán)讓與不得對抗租賃物債權(quán)”原則。但是當我們將這個概念運用到229條的時候,不禁會發(fā)現(xiàn),如果所有權(quán)轉(zhuǎn)移以交付為要件的動產(chǎn)也適用第229條,將不利于財產(chǎn)的流通,有悖于現(xiàn)代民法的宗旨。因此
·一、用人單位沒續(xù)簽合同辭職隨時離職可以嗎?
  一、用人單位沒續(xù)簽合同辭職隨時離職可以嗎?是可以的。勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的,人民法院應當支持。根據(jù)《勞動法》第二十條之規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同而未簽訂的,人民法院可以視為雙方之間存在無固定期限勞動合同關(guān)系,并以原勞動合同確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。如你與用人單位因勞動合同的履行而產(chǎn)生爭議,你可以依法到當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)
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