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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·辭職員工補償申請書需包含的補償理由有哪些 辭職員工補償申請書需包含的補償理由有哪些？或許是由于歷史的原因,目前許多企業(yè)和員工仍然認為員工辭職要寫辭職申請,要得到單位批準。其實這是一個很大的誤解。現(xiàn)行法律規(guī)定得很明確,員工辭職只需提前30天通知企業(yè)即可,沒有其他條件。許多企業(yè)認為,如果員工辭職時不辦理工作交接或與企業(yè)有未了糾紛而企業(yè)又只能放人,則豈不是損害了企業(yè)的利益?法律對此的回答是,如果員工辭職時未辦理工作交接或與企業(yè)有未了糾紛的,企業(yè)可通過仲裁或訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利, ·保管合同是諾成合同嗎，它和實踐合同有哪些 保管合同是諾成合同嗎，它和實踐合同有哪些區(qū)別保管合同是諾成合同嗎?相信這個問題會或多或少的困擾很多人吧，其實想要弄清楚這個問題的答案，首先要了解什么是諾成合同。其實還有很多人會區(qū)別不開諾成合同和實踐合同。下面，我們將會為您詳細的介紹一下相關(guān)的知識。一、什么是諾成合同?又稱不要物合同。實踐合同的對稱。指僅以當(dāng)事人意思表示一致為成立要件的合同。諾成合同自當(dāng)事人雙方意思表示一致時即可成立，不以一方交付標的物為合同的成立要件，當(dāng)事人交付標的物屬于履 ·企業(yè)對外簽訂合同注意事項有哪些 企業(yè)對外簽訂合同注意事項有哪些公司對外簽合同要注意什么?合同簽訂時的風(fēng)險主要有兩方面，一是內(nèi)容風(fēng)險;內(nèi)容風(fēng)險是指合同的內(nèi)容須符合法律規(guī)定，不得違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。違反的當(dāng)然的、自始的歸于無效。二是程序風(fēng)險。程序風(fēng)險指的是合同形式不齊全從而導(dǎo)致合同無效或者隱藏著法律風(fēng)險。一、重視合同形式合同形式包括書面形式、口頭形式和其他形式。法律、法規(guī)或者雙方約定采用書面形式的，則應(yīng)以書面形式簽訂合同。注意：采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形 ·勞動者和用人單位在簽訂合同要蓋什么章，蓋章后具有法律效力么 勞動者和用人單位在簽訂合同要蓋什么章，蓋章后具有法律效力么一、勞動合同應(yīng)該蓋什么章?勞動者是和公司簽訂合同，一般應(yīng)加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的，因此加蓋人事章也應(yīng)該認定為是有效的，法律規(guī)定是簽字、蓋章;有其一就可以，如果是簽字應(yīng)是法定代表人的簽字，如果公司章程有規(guī)定，其他人經(jīng)法定代表人授權(quán)也可以有效;二、蓋章后具有效力勞動合同專用章、人事專用章或人事部印章屬于內(nèi)部章，需經(jīng)過用人單位授權(quán)后，在勞動合同書上 ·簽訂合同后多少 簽訂合同后多少日開工不違約？一、簽訂合同后多少日開工不違約在合同履行期限內(nèi)開工就不算違約。合同履行期限是指債務(wù)人履行合同義務(wù)和債權(quán)人接受履行行為的時間。作為合同的主要條款，合同的履行期限一般應(yīng)當(dāng)在合同中予以約定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在該履行期限內(nèi)履行債務(wù)。如果當(dāng)事人不在該履行期限內(nèi)履行，則可能構(gòu)成遲延履行而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。履行期限不明確的，根據(jù)《民法典》第61條的規(guī)定，雙方當(dāng)事人可以另行協(xié)議補充，如果協(xié)議補充不成的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同的有關(guān)條款 >>更多... |
