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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·合同到期考核不合格可以辭退員工么？ 用人單位與勞動者建立合法的勞動關系時應簽署合法、有效的勞動合同，但是，簽署勞動合同并非是一勞永逸的，也并不象征著勞動者與用人單位之間的雇傭關系是永久的。一般來說，勞動合同上都會注明相應的合同期限，但應注意到，出現合同到期考核不合格的情況應怎么處理。用人單位與勞動者解除勞動關系，應當有合法、充分的理由，“年終考核不合格”本身并不能作為解除勞動合同的理由。年終考核不合格，最多只能證明勞動者不能勝任工作。所謂“不能勝任工作”，通常是指勞動者 ·離職補償金及代通知金是怎么規定的? 離職補償金及代通知金是怎么規定的?代通知金與賠償金不能并存勞動者要求用人單位支付賠償金的前提是：用人單位違反規定解除或者終止勞動合時，勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照勞動第八十七條規定支付賠償金。而代通知金適用的條件，是指用人單位依照《勞動合同法》第四十條用人單位用額外支付勞動者一個月工資代替提前三十日以書面形式通知勞動者本人的程序要求，也就是用人單位支付代通知金是在合法解除勞動合同的前提下才發 ·是否防衛過當的相關規定是什么 實際上，關于正當防衛權在司法實踐的時候也是屬于一個審判難題了，很多時候人們存在爭議的一點就是防衛過當的界定，因為人在極度恐懼的狀態下是很難保證會下意識的作出某些行為的。如果防衛過當就很明顯的是對當事人非常不利的，那么，是否防衛過當的相關規定是什么?一、是否防衛過當的相關規定是什么?我國法律明確規定了判斷防衛過當的標準：1、防衛人明知自己的防衛行為會明顯超過正當防衛的必要限度而造成重大損害，為了達到正當防衛目的而放任這種重大損害發 ·工程質量檢測規定的具體內容有哪些？ 建設工程質量檢測是指根據我國與建設工程相關的法律法規文件，對目前新建的建設項目的材料、設備等進行測試的活動，主要目的是為了能夠對建設項目的質量要求起到監督規范的作用。那么，今天我們就帶領您來了解一下工程質量檢測規定的具體內容有哪些?一、管理部門國務院住房和城鄉建設主管部門負責對全國質量檢測活動實施監督管理。省、自治區、直轄市人民政府住房和城鄉建設主管部門負責對本行政區域內的質量檢測活動實施監督管理，并負責檢測機構的資質審批。 ·在夏季高溫情況下 在夏季高溫情況下，一些必須在室外工作以及在室內工作溫度不能降低至33度以下的勞動者，很容易發生中暑的問題，不僅影響工作進展，還嚴重危害勞動人員的人身安全。為維護勞動者的勞動權益，我國勞動法對于國家高溫津貼有著明確的規定，那么國家高溫津貼要多少溫度?什么樣的天氣才能算作高溫天氣呢?國家高溫津貼要多少溫度?什么樣的天氣算高溫天氣?根據2012年四部委聯合頒布的《防暑降溫措施管理辦法》規定，地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站，向公眾發 >>更多... |
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