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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·增加賠償和懲罰性賠償?shù)囊?guī)定是什么 增加賠償和懲罰性賠償?shù)囊?guī)定是什么?《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條第一款規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍;增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。《食品安全法》第九十六條第二款規(guī)定：生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者銷售明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者銷售者要求支付價款十倍的賠償金。二、懲罰性賠 ·公司欠薪過多少時間去仲裁 《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。勞動者的工資不得無故扣發(fā)或者拖欠。“月工資”包括月工資和月工資兩種形式。因此，雇主應(yīng)在自然月結(jié)束后30天內(nèi)結(jié)清工資。工人可以先向單位所在地的勞動部門報告。只要你拖欠工資，就可以申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效為一年。仲裁時效期間自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效因一方向另一方主張權(quán)利或者向有關(guān)部門請 ·中國終身監(jiān)禁是多少年服刑 中國終身監(jiān)禁是多少年服刑終身監(jiān)禁不會減刑，只能一輩子在監(jiān)獄中度過。終身監(jiān)禁的罪行會比無期徒刑的刑罰更重。終身監(jiān)禁，是指對貪污、受賄行為，罪行極其嚴(yán)重，判處死緩二年期滿，依法減為無期徒刑后，不得減刑、假釋的刑罰執(zhí)行措施。在死刑緩期執(zhí)行期間，如果沒有故意犯罪，二年期滿以后，減為無期徒刑。無期徒刑減為有期徒刑后，執(zhí)行有期徒刑。服從監(jiān)管，一般服刑兩年后就可被減為18-20年有期徒刑，有的甚至一次性減到13年。刑法規(guī)定：服刑者減刑后實(shí)際執(zhí)行的刑期，判 ·個人解除勞動合同賠償多少數(shù)額 個人解除勞動合同賠償多少數(shù)額勞動者主動向用人單位提出解除勞動合同的，用人單位不得向勞動者支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動合同法》第十五條最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋:用人單位有下列情形之一，可以強(qiáng)制勞動者提出解除勞動合同的建議。(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(二)未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者改善勞動條件的;(三)扣發(fā)或者不合理拖欠勞動工資的;(四)拒不支付勞 ·如何認(rèn)定夫妻婚后債務(wù) 如何認(rèn)定夫妻婚后債務(wù)一、如何認(rèn)定夫妻婚后債務(wù)一般來說，夫妻婚后債務(wù)屬于共同債務(wù)。夫妻共同債務(wù)是指在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，夫妻雙方或一方為維持共同生活的需要，或出于為共同生活的目的從事經(jīng)營活動所引起的債務(wù)。1、債務(wù)發(fā)生時間的認(rèn)定。婚后債務(wù)必然是發(fā)生在夫妻關(guān)系存續(xù)期間。所謂夫妻關(guān)系存續(xù)期間，是指從夫妻雙方登記結(jié)婚之日起至婚姻關(guān)系終止之日的期間。它既包括結(jié)婚之后夫妻雙方共同生活期間，也包括登記之后尚未同居期間，夫妻雙方婚后分居期間，以 >>更多... |
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