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| ·公司不給加班工資要如何索要? 公司不給加班工資要如何索要?現實生活中，用人單位安排員工加班是常態，尤其是那些工廠車間之類的工作，加班更是常有的事，但有不少單位在安排加班后并沒有按照法律的規定向勞動者支付加班費。對于勞動者來說，如果公司不給加班工資要如何索要呢?請一起在下文中進行了解。一、公司不給加班工資要如何索要?公司不給加班費員工可以向勞動監察部門投訴或者提起勞動仲裁。用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當 ·如何約定加班工資基數？ 如何約定加班工資基數？在實踐中，加班費爭議是一種非常普遍的勞動爭議，但是由于沒有全國統一的工資支付法，所以導致一些問題在實體上適用法律的困難。在實際計算加班工資的時候，需要確定好加班工資的基數，那么，應該如何約定加班工資基數?下文中我們為你做詳細解答。一、如何約定加班工資基數加班工資的計算通常涉及到加班工資的計算基數和加班工資計算系數兩大變量。加班工資的計算除了計算系數(1.5倍、2倍、3倍)的影響外，還有加班工資計算基數的影響。較高的 ·左跟骨粉碎性骨折工傷能評幾級傷殘 一、左跟骨粉碎性骨折能評幾級傷殘？器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。凡符合或下列條款之一者均為工傷九級。髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術后;根據上述標準，和其他工傷法律條例規定，工傷骨折構成10級，如有內固定的可評到9級。二、工傷的鑒定標準1、一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表B2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有 ·刑訴法里的近親屬都指哪些人 在三大訴訟中，其實都是有關于近親屬的規定的，但由于訴訟情況不一樣，也就導致在不同訴訟案件里面關于近親屬的規定范圍不同。那在刑訴法里的近親屬主要是指哪些人呢?可能很多人都不清楚，接下來，就讓我們來為你做詳細解答吧。一、刑訴法里的近親屬都指哪些人根據我國《刑事訴訟法》的規定，刑事訴訟中的近親屬包括：夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姐妹。參考法條：《刑事訴訟法》第八十二條本法下列用語的含意是：(六)“近親屬”是指夫、妻、父、母、子、女、同 ·工傷認定后有什么待遇 誰可以去申請工傷認定 如果經過認定確定了勞動者的人身傷害情況構成工傷的話，之后就可以享受到相應的工傷待遇，不過這期間還需要作出工傷傷殘等級鑒定才行，不然享受待遇也沒有一個依據。那通常工傷認定后有什么待遇呢?詳細內容請一起在下文中進行了解吧。一、工傷認定后有什么待遇(一)一次性傷殘補助金1、享受條件因工受傷或確診為職業病，經勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工，發給一次性傷殘補助金;工傷人員舊傷復發的以及因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作后 |
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