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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·公司不給加班工資要如何索要? 公司不給加班工資要如何索要?現(xiàn)實(shí)生活中，用人單位安排員工加班是常態(tài)，尤其是那些工廠車間之類的工作，加班更是常有的事，但有不少單位在安排加班后并沒有按照法律的規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。對(duì)于勞動(dòng)者來說，如果公司不給加班工資要如何索要呢?請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解。一、公司不給加班工資要如何索要?公司不給加班費(fèi)員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者提起勞動(dòng)仲裁。用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng) ·如何約定加班工資基數(shù)？ 如何約定加班工資基數(shù)？在實(shí)踐中，加班費(fèi)爭(zhēng)議是一種非常普遍的勞動(dòng)爭(zhēng)議，但是由于沒有全國(guó)統(tǒng)一的工資支付法，所以導(dǎo)致一些問題在實(shí)體上適用法律的困難。在實(shí)際計(jì)算加班工資的時(shí)候，需要確定好加班工資的基數(shù)，那么，應(yīng)該如何約定加班工資基數(shù)?下文中我們?yōu)槟阕鲈敿?xì)解答。一、如何約定加班工資基數(shù)加班工資的計(jì)算通常涉及到加班工資的計(jì)算基數(shù)和加班工資計(jì)算系數(shù)兩大變量。加班工資的計(jì)算除了計(jì)算系數(shù)(1.5倍、2倍、3倍)的影響外，還有加班工資計(jì)算基數(shù)的影響。較高的 ·左跟骨粉碎性骨折工傷能評(píng)幾級(jí)傷殘 一、左跟骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘？器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。凡符合或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后;根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)，和其他工傷法律條例規(guī)定，工傷骨折構(gòu)成10級(jí)，如有內(nèi)固定的可評(píng)到9級(jí)。二、工傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)1、一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時(shí)伴有表B2中二級(jí)傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有 ·刑訴法里的近親屬都指哪些人 在三大訴訟中，其實(shí)都是有關(guān)于近親屬的規(guī)定的，但由于訴訟情況不一樣，也就導(dǎo)致在不同訴訟案件里面關(guān)于近親屬的規(guī)定范圍不同。那在刑訴法里的近親屬主要是指哪些人呢?可能很多人都不清楚，接下來，就讓我們來為你做詳細(xì)解答吧。一、刑訴法里的近親屬都指哪些人根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》的規(guī)定，刑事訴訟中的近親屬包括：夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姐妹。參考法條：《刑事訴訟法》第八十二條本法下列用語(yǔ)的含意是：(六)“近親屬”是指夫、妻、父、母、子、女、同 ·工傷認(rèn)定后有什么待遇 誰(shuí)可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定 如果經(jīng)過認(rèn)定確定了勞動(dòng)者的人身傷害情況構(gòu)成工傷的話，之后就可以享受到相應(yīng)的工傷待遇，不過這期間還需要作出工傷傷殘等級(jí)鑒定才行，不然享受待遇也沒有一個(gè)依據(jù)。那通常工傷認(rèn)定后有什么待遇呢?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、工傷認(rèn)定后有什么待遇(一)一次性傷殘補(bǔ)助金1、享受條件因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至十級(jí)的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金;工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后 |