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| 婚姻.遺產.勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產.建筑工程.土地糾紛.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿易 |
| ·借貸協議中應注意的問題是什么 近些年來，在個人借貸方式上，書面協議正逐步取代口頭形式，然而借貸雙方大多數情況下對于合同法等相關知識僅有模糊概念，在協議上難免會出現意想不到的情形;對于時效、利率等相關問題沒有清楚的認識。首先，訴訟時效問題，需要注意：借款沒有約定還款期限的，債權人可以隨時提出還款主張，不受兩年訴訟時效的限制，但提出還款主張后兩年內沒有繼續主張的，視為超過訴訟時效，法律不予支持;另外，出借人明知是為了進行非法活動而借款的，典型的例子是賭債，其借貸關系不予保護 ·公司不給員工發工資該怎么辦？ 1、可以直接向勞動行政部門舉報用人單位的違法行為。勞動行政部門對企業執行勞動法的情況進行監督，對用人單位違反勞動法的行為可以責令其改正，并且有權依法進行處罰。2、可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。公司沒有按時支付勞動報酬或者沒有依法為勞動者繳納社會保險的，已經侵害了勞動者的合法權益，勞動爭議已經發生。解決勞動爭議的途徑之一就是依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。勞動爭議仲裁機構經過案件的審理，可以做出要求用人單位在規定的期限內足額支付勞動者的勞動 ·工傷腳趾骨折怎么賠償 工傷腳趾骨折怎么賠償工人因工傷導致足趾骨折，建議工人在工傷穩定或確認工傷后停工期滿后，向當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。賠償事實依據。如果腳趾骨折的工傷認定為沒有損傷水平,工傷保險基金或用人單位應當支付以下實際賠償項目:工傷的醫療費用和康復費用、住院補貼,交通和住宿費用醫療以外的區域,生活護理費用,工資員工停工期間受傷。因工負傷的職工足趾骨折已構成傷殘工傷保險基金的，或者用人單位還應當支付:一次性傷殘補助金、傷殘輔助器具費、一次 ·借錢不還的刑事責任是什么 近些年，我國對于借錢不還的老賴采取了強硬的態度，為債權人挽回了損失，充分保障了債權人的權益;而借錢不還甚至還會觸犯我國的刑事法律;首先，在社會生活中，有些債務人忽視人民法院的裁判，即使有條件歸還而拒不歸還，則依據我國刑事法律的規定，對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。其次，通過透支信用卡而逾期不還，則依據我國刑事法律的規定，有下列情形 ·公司申請破產員工工資怎么發放？ 公司申請破產員工工資怎么發放？一、公司申請破產員工工資怎么發放?公司破產了員工的賠償標準怎么樣?公司應當支付員工補償除了拖欠的職工工資以外還有職工的工資和醫療、傷殘補助、撫費用。應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險、醫療保險費用以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。法律依據：第48條：債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。債務人所欠員工的工資、醫療、傷殘補助、撫恤費用，需劃入職工個人賬戶的基本養老保 |
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