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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·一、簽了兼職合同可隨時(shí)要求辭職嗎? 一、簽了兼職合同可隨時(shí)要求辭職嗎?簽了兼職合同可隨時(shí)要求辭職，勞動(dòng)者是隨時(shí)都可以辭職的，勞動(dòng)者辭職，只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位;如果在試用期期間辭職，勞動(dòng)者只需要提前三天通知用人單位的。二、個(gè)人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等;2、沒有提 ·一、簽了合同可以隨時(shí)辭職么? 一、簽了合同可以隨時(shí)辭職么?不可以隨時(shí)辭職，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定，提前30天以書面形式提出。如果員工不辭而別，未作說明，單位可視情況發(fā)展作出處理，如果員工僅是失蹤了幾天，又回到公司則應(yīng)視為曠工，如果員工持續(xù)不歸，經(jīng)通知仍不回公司或無法通知聯(lián)絡(luò)，超過公司規(guī)定的曠工期限，則可根據(jù)公司的規(guī)章制度作出相應(yīng)處理，包括結(jié)束彼此的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者自動(dòng)離職屬于違法解除勞動(dòng)合同，對(duì)于用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照 ·一、買賣不破租賃是否可以漲房租? 一、買賣不破租賃是否可以漲房租?買賣不破租賃是不可以漲房租的，《合同法》第229條規(guī)定：“租賃物在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)的，不影響租賃合同的效力。最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)民法通則〉若干問題的意見(試行)》第119條，私有房屋在租賃期內(nèi)，因買賣、贈(zèng)與或者繼承發(fā)生房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的，原合同對(duì)租賃人和新房主繼續(xù)有效。協(xié)議未到期，房東單方面要求漲價(jià)屬于違約行為，房東更不得強(qiáng)行停水停電等行為，出現(xiàn)這些狀況可以在舉證成功后，要 ·一、店面提前退租違約金是多少錢? 一、店面提前退租違約金是多少錢?如果合同中只對(duì)違約金做了原則性的規(guī)定，沒有具體約定違約金的比例或數(shù)額，并且有關(guān)法律也沒有明確規(guī)定違約金比例或者金額的，則可按《民法典》及《民法典》中關(guān)于承擔(dān)違約金責(zé)任的一般原則執(zhí)行。一般來說合同違約金上限是不超過實(shí)際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請(qǐng)求法院給予減少或者增加的。違約金可分為法定違約金與約定違約金。法定違約金是指由法律明文規(guī)定了適用情形、比例或者金額的違約金;約定違約金是指合同雙方當(dāng)事人在 ·冒充什么招搖撞騙的從重處罰？ 冒充什么招搖撞騙的從重處罰？一、冒充什么招搖撞騙的從重處罰?冒充人民警察招搖撞騙的從重處罰。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十九條規(guī)定，招搖撞騙罪是指為謀取非法利益，假冒國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的身份或職稱，進(jìn)行詐騙，損害國(guó)家機(jī)關(guān)的威信及其正?；顒?dòng)的行為。本罪的主體為一般主體，即任何達(dá)到刑事責(zé)任年齡，具備刑事責(zé)任能力的人都可以成為本罪的主體，非國(guó)家工作人員和國(guó)家工作人員均可構(gòu)成本罪。二、招搖撞騙罪的特征是什么?1、本罪侵犯的客 >>更多... |
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