| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·父母離婚撫養孩子到多少歲 父母離婚撫養孩子到多少歲父母在離婚之后,對孩子的撫養問題也是不能忽視的,若不同時做出處理的話,那肯定是無法解除婚姻關系。父母撫養未成年子女是天經地義的事情,但也不是說要撫養子女一輩子。究竟法律中規定父母離婚撫養孩子到多少歲就可以了呢?我們一起通過下文進行了解。一、父母離婚撫養孩子到多少歲撫育費的給付期限,一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動收入為主要生活來源,并能維持當地一般生活水平的,父母可停止給付撫育費。已滿18周 ·離異孩子撫養費標準是多少 夫妻離異其實也就是解除婚姻關系,在這種情況下雖然夫妻之間的關系被解除了,但父母子女之間的關系是無法割斷的,因此在一方獲得了未成年子女撫養權的情況下,另一方就需要支付撫養費。不過這個離異孩子撫養費標準是什么呢?我們馬上為你做詳細解答。一、離異孩子撫養費標準是什么在離婚案件中,撫養費不單指生活費,《婚姻法》解釋(一)第21條明確規定,“撫養費”包括三項,即生活費、教育費和醫療費。離婚孩子撫養費標準是:子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、 ·如何計算交通事故傷殘賠償金 交通事故要是造成了人員傷殘的話,那此時作出的賠償項目里面就會包括傷殘賠償金,但現實中計算這個傷殘賠償金可不是那么容易的事情。要是計算不準確的話,肯定是會有所影響的。那到底如何計算交通事故傷殘賠償金呢?我們馬上為你做詳細解答。一、如何計算交通事故傷殘賠償金傷殘賠償金的計算公式為:=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準×傷殘系數×賠償年限。(1)60周歲以下人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居 ·辭職的時候年休假未休完要怎么辦 辭職的時候年休假未休完要怎么辦有的勞動者辭職很匆忙,而在向單位提出辭職之后,才發現自己之前的年休假未休完,但此時已經通知了單位自己要辭職,這種情況下要怎么辦呢?如果直接不要這個年假,對自己來講又太虧。對此,我們整理了相關資料,馬上為你解答這個問題。一、辭職的時候年休假未休完要怎么辦勞動者向用人單位辭職時,需要提前30天以書面形式通知用人單位。對于未休完的年假,勞動者可以選擇在離職前將年假休完。如果用人單位無法安排年休假,經勞動者本人同意,可 ·勞動者辭職的手續要怎么辦理 勞動者如果要辭職的話,則需要區分是否在試用期內,然后提前一定的時間通知用人單位。之后就是按照規定辦理相應的辭職手續,那到底勞動者辭職的手續要怎么辦理才好呢?可能很多人都不是很清楚的,下面就讓我們為你做詳細解答吧。一、勞動者辭職的手續要怎么辦理根據《中華人民共和國勞動法》第31條規定:“勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位”,明確賦予了職工辭職的權利,這種權利是絕對的,勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件,只需要 >>更多... |
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