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簽訂合同需要注意什么 簽訂合同需要注意什么一、注意合同名稱與合同內(nèi)容是否一致有些企業(yè)使用合同統(tǒng)一文本，這本是好事，但由于對(duì)合同性質(zhì)了解不細(xì)，出現(xiàn)張冠李戴的事情。例如本是加工承攬合同，卻使用購銷合同文本，為合同以后的履行和適用法律條款增添了爭議。二、注意列明每項(xiàng)商品的單價(jià)有些企業(yè)在購銷合同中，標(biāo)的是多類商品，但卻只在合同中明確各類商品的總價(jià)款，而不確定具體每種商品的單價(jià)，一旦合同部分履行后發(fā)生爭議，就難以確定尚未履行的部分商品的價(jià)款。三、在合同中
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懷孕員工入職前隱孕辭退違法嗎 懷孕員工入職前隱孕辭退違法嗎據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八條的規(guī)定，“用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。”根據(jù)以上規(guī)定可知?jiǎng)趧?dòng)法強(qiáng)調(diào)的是“與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況”，其中包括對(duì)員工能力勝任的要求以及單位有權(quán)要求員工提供崗位證明證書及資質(zhì)證明。而對(duì)于員工是否懷孕這項(xiàng)內(nèi)容，并不屬于此要求的范圍，而且對(duì)于員工是否懷孕屬于個(gè)人隱私的范圍，并沒有義務(wù)向單位如實(shí)告知，用人單位不能以此認(rèn)定員工不符合錄用條件。所以根據(jù)以上法
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醫(yī)療過錯(cuò)百分只十責(zé)任應(yīng)該賠償哪些？ 醫(yī)療過錯(cuò)百分只十責(zé)任應(yīng)該賠償哪些？(一)醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定;(二)誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定;誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天;受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可
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2023年離婚按揭房產(chǎn)的分割原則是什么？ 離婚按揭房產(chǎn)的分割原則是什么?根據(jù)《婚姻法》及最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財(cái)產(chǎn)分割問題的若干具體意見》(以下簡稱《財(cái)產(chǎn)分割意見》)的規(guī)定，結(jié)合司法實(shí)踐，人民法院在審理離婚案件分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：1、男女平等原則。男女平等原則既反映在《婚姻法》的各條法律規(guī)范中，又是人民法院處理婚姻家庭案件的辦案指南。該原則體現(xiàn)在離婚財(cái)產(chǎn)分割上，就是夫妻雙方有平等地分割共同財(cái)產(chǎn)的權(quán)利，平等地承擔(dān)共同債務(wù)的義務(wù);2、照顧子女和女方
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出嫁的女兒能繼承父母的遺產(chǎn)嗎? 出嫁的女兒能繼承父母的遺產(chǎn)嗎?1、根據(jù)繼承法的有關(guān)規(guī)定，子女對(duì)父母的遺產(chǎn)享有平等的繼承權(quán)。就是說，不論是兒子還是女兒，女兒也不論已婚、未婚，在繼承父母遺產(chǎn)時(shí)，都享有平等的權(quán)利。但在實(shí)際生活中，由于受重男輕女、男尊女卑等封建思想的影響，出現(xiàn)了各種各樣剝奪女兒繼承權(quán)的情況。如有的父母認(rèn)為嫁出去的女兒是“潑出去的水”，不承認(rèn)出嫁女兒的繼承權(quán);有的同胞兄弟不讓出嫁的女兒繼承父母的遺產(chǎn)。這些都是違背法律的。2、人民法院在處理這類問題時(shí)，在保護(hù)出嫁女
