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| 婚姻.遺產.勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產.建筑工程.土地糾紛.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿易 |
| ·買了車輛全險,哪些情況保險公司不賠償
買了車輛全險,哪些情況保險公司不賠償一、撞親屬致傷亡不理賠。在保險條款中,將被保險人或駕駛員的家庭成員排除在“第三者”的范疇之外。所以,如果車輛撞到自家人,保險公司視為免責。同理,被同一單位名下的車輛碰撞也不能通過第三者責任險得到賠償。二、新車未上牌、無臨時牌照期間造成事故損失,不理賠。在汽車基本險的四個險種的免責條款中,都明確規定,除非另有約定,否則發生保險事故時無公安機關交通管理部門核發的合法有效的行駛證、號牌,或臨時號 ·單位辭退無錯過員工有法律保護嗎 單位辭退無錯過員工有法律保護嗎一、單位辭退無錯過員工有法律保護嗎?1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。3、本 ·員工病假累計多長時間可以辭退? 員工病假累計多長時間可以辭退?職工請病假已經超出了法定醫療期以后單位才可以辭退的,但就算是超出了法定醫療期被單位辭退的也是可以獲得經濟賠償的。在法定醫療期限之內單位不可以隨意的辭退患病職工,可是對于每一位不同的職工來說,法定醫療期的時間長短也不一樣,最長的病假可以有兩年的。勞動者在患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內,用人單位不得解除勞動合同;即使在經濟性裁員和企業客觀情況發生重大變化時,用人單位也不得與勞動者解除勞動合同;原勞動部在《企業 ·一、領完結婚證彩禮還要退回嗎? 一、領完結婚證彩禮還要退回嗎?領了結婚證一般是不會退彩禮的,但是如果夫妻沒有共同生活或是對方因為給彩禮而導致生活困難的,就需要退還。當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的,如果查明屬于以下情形,人民法院應當予以支持:1、雙方未辦理結婚登記手續的;2、雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;3、婚前給付并導致給付人生活困難的。男女雙方辦理了結婚登記手續后,一方提起離婚訴訟,并在離婚訴訟中要求返還彩禮的,不列彩禮的實際給付人、實際收受人為訴訟當事人, ·沒離婚與小三生了孩子算重婚罪嗎? 一、沒離婚與小三生了孩子算重婚罪嗎?認定重婚,關鍵要看是否構成另一夫妻關系。依據有關司法解釋,重婚有兩種情況:法律上重婚,指有配偶的人與他人登記結婚,或者事實上重婚,即有配偶的人與他人以夫妻名義共同生活。有以下情形之一的,應視為以夫妻名義共同生活:1、有配偶的人與他人舉行結婚儀式的;2、有配偶的人雖未與他人舉行結婚儀式,但以夫妻相稱或者對外以夫妻自居的。以夫妻相稱,除當事人間承認、日常生活間的稱呼外,當事人同居生活,女方生病 |
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