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一、沒交工傷保險可以做工傷認定嗎？ 一、沒交工傷保險可以做工傷認定嗎工傷認定，是由勞動保障行政部么作出的，而不是勞動仲裁和監察大隊。沒有繳納社會保險不影響工傷的認定以及后續賠償問題。工傷認定如用人單位在一個月內未向勞動保障行政部門提出，工傷職工個人可以向勞動保障行政部門提出申請。工傷認定結束后要做傷殘等級鑒定，這個是賠償的標準。最后，可以向勞動仲裁部門提出工傷賠償的勞動爭議。二、工傷認定概述工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬
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買賣合同違約賠償金如何計算? 買賣合同違約賠償金如何計算?在經濟合同中，一方不履行合同義務，有兩種表現：一、賣方不履行。按照客觀的計算方法，損失額的計算應以貨物的市場價格與合同價格之間的差額作為標準，在以客觀標準計算損失時，應注意以下幾個問題：1、這一標準僅適用于合同標的物價格不斷上漲的情況。如果合同標的物的價格是在不斷下跌，那么買方就不存在損失賠償的計算問題。當然，如果違約行為給買方造成了其他損失或合同訂有違約金條款，買方仍可要求賠償或要求支付違約金。
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構成虛假訴訟的條件是什么 構成虛假訴訟的條件是什么(一)犯罪主體本罪的主體為一般主體，年滿16周歲，具備刑事責任能力，且還應當是具備民事訴訟行為能力，能夠提起民事訴訟的自然人。單位也可以成為本罪的主體。(二)主觀方面本罪的主觀方面為故意，一般來說是直接故意，明知自己是用捏造的事實提起訴訟，本罪并未規定行為人需具備特定的主觀目的，所以行為人進行虛假訴訟的主觀目的是否為了謀取利益，謀取利益的性質是否正當均不影響本罪的成立。(三)犯罪客體本罪所侵犯的客體是復雜客體，既包括
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代通知金和經濟補償金怎么區分 用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。代通知金和經濟補償金，是兩個不同的概念，但在實踐中，很多勞動者會將兩者混淆，甚至因此而引發勞動爭議。那么，代通知金和經濟補償金怎么區分？我們一起在下文中進行了解。一、代通知金和經濟補償金怎么區分1、兩者適用條件不同代通知金支付的條件有三個，分別為不勝任工作解除、醫療期滿解除、客觀情形發生重大變化
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監獄犯人出獄時給多少錢 一、在我國監獄犯人出獄時給多錢?服刑人員釋放時給的錢主要有三方面，一是家屬會見款及親戚朋友的匯款。二是服刑人員改造期間的勞動報酬，即自己服刑期間掙得錢。三是釋放時國家給予的釋放路費，一般是監獄駐地到戶籍所在地正常路費的一半。釋放時給的錢就這三方面的總和。二、新犯人減刑的條件1、確有悔改表現如果犯人認罪悔罪，遵守法律法規及監規，接受教育改造，積極參加思想、文化、職業技術教育，積極參加勞動，努力完成勞動任務則視為“確有悔改表現”
