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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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公司法務(wù)法律常識:
·勞動者解除事實(shí)勞動關(guān)系的情形有哪些?
  勞動者解除事實(shí)勞動關(guān)系的情形有哪些?1、用工雙方合意解除勞動關(guān)系在勞動合同約定的期滿前,用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動關(guān)系,未履行的勞動合同權(quán)利義務(wù)則不再履行。按照《勞動法》第24條規(guī)定:“經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除”。協(xié)議解除勞動合同的,沒有必要分清是誰的責(zé)任導(dǎo)致。2、過失性辭退和非過失辭退導(dǎo)致勞動關(guān)系的解除過失性辭退即勞動者的行為違反《勞動法》和行政法規(guī)的規(guī)定,由用人單位予以辭退而解除勞動合同,勞動關(guān)系消滅
·不批捕后多長時(shí)間釋放?
  批準(zhǔn)逮捕,是指人民檢察院同意公安機(jī)關(guān)逮捕犯罪嫌疑人的請求。公安機(jī)關(guān)在偵查中認(rèn)為需要逮捕犯罪嫌疑人時(shí),應(yīng)當(dāng)制作提請批準(zhǔn)逮捕書,連同案件材料和證據(jù)一并報(bào)送人民檢察院審査批準(zhǔn)。那么如果不批捕多長時(shí)間釋放?一、不批捕后多長時(shí)間釋放?檢察院作出不予批捕決定書后,應(yīng)當(dāng)立即放人,所謂立即就是當(dāng)日,最遲不能超過次日。拘留和逮捕這是有著本質(zhì)上的區(qū)別的,公安機(jī)關(guān)決定要逮捕犯罪嫌疑人的話,是有著嚴(yán)格的辦案程序的,一般會向我國人民檢察院提交出申請逮捕的
·擔(dān)保訴訟時(shí)效具體指的是什么
  擔(dān)保訴訟時(shí)效具體指的是什么擔(dān)保期限也就是保證期間,不適用訴訟時(shí)效的中斷、中止、延長,有約定從約定,沒有約定或者約定期間早于、等于主債務(wù)履行期限,保證期間是六個(gè)月,約定不明的,保證期間是二年,從主債務(wù)履行期屆滿之日起算。它可以理解為一種可約定的除斥期間,在這斷期間內(nèi),債權(quán)人有權(quán)要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任,過了期間,保證人的保證責(zé)任免除。保證中的訴訟時(shí)效也就是保證合同訴訟時(shí)效,它與一般訴訟時(shí)效相同,適用二年的訴訟時(shí)效規(guī)定,起算時(shí)間根據(jù)保證合同來確定
·自首和坦白關(guān)系界限重點(diǎn)是區(qū)分什么?
  自首和坦白關(guān)系界限是什么?這兩者是不相同的,但是這個(gè)之間又有著聯(lián)系。重點(diǎn)在于怎么區(qū)分。刑法常識中怎樣正確區(qū)分自首與坦白的界限準(zhǔn)確區(qū)分自乎與坦白的界限,是正確認(rèn)定自首不可回避問題。解決這一問題的關(guān)鍵,主要是如何界定坦白和如何把握坦白的特征。關(guān)于何為坦白?我國刑法學(xué)界存在多種不同的觀點(diǎn)。我們認(rèn)為,所謂坦白,是指犯罪分子被動歸案之后,自己如實(shí)交代所被指控的犯罪事實(shí),并接受國家審查和裁判的行為。據(jù)此,自首與坦白存在著某些相同之處:(1)兩者均以自己
·員工不解除勞動合同公司該采取怎樣的措施員工不解除
  員工不解除勞動合同公司該采取怎樣的措施員工不解除勞動合同公司可以采取郵寄送達(dá)的方式,即通過郵寄的方式向員工確認(rèn)的通訊地址寄出解除或終止勞動合同的通知書,員工本人或成年家屬簽收均視為送達(dá)。二、解除勞動合同的種類有哪些解除勞動合同的種類有以下幾點(diǎn):1.雙方協(xié)商解除勞動合同用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。協(xié)商解除勞動合同沒有規(guī)定實(shí)體、程序上的限定條件,只要雙方達(dá)成一致,內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁止性、強(qiáng)制性規(guī)定即可。若是用人單位提出
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