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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·隱名股東如何拿回股金，應(yīng)怎樣辦理 隱名股東如何拿回股金，應(yīng)怎樣辦理依據(jù)公司法的規(guī)定，股東是不得進(jìn)行撤資的，股東要進(jìn)行撤資只能通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式進(jìn)行，所以隱名股東要撤資的，首先要對自己股東身份的確認(rèn)，然后再進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。二、隱名股東的地位是否具有法律效力股東資格是投資人取得和行使股東權(quán)利并承擔(dān)股東義務(wù)的基礎(chǔ)。不少人設(shè)立公司或者參與設(shè)立，或者受讓公司股份，或者取得技術(shù)股、贈與股等，但是在行使股東權(quán)益時卻遇到障礙，在很多情況下就需要對股權(quán)作出確認(rèn)，也就是要確認(rèn)其在公司的股東身份。 ·勞動者的工傷補償?shù)钠谙奘嵌嗑?/a> 勞動者的工傷補償?shù)钠谙奘嵌嗑靡环N是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工傷認(rèn)定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如用人單位在依法規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。因此，需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認(rèn)定30日的期限。另一種是參加工傷保險的賠償。發(fā)生工傷后，用人單位因種種原因不能及時支付 ·行政處罰法院不予強制執(zhí)行的情況有哪些 一，行政處罰法院不予強制執(zhí)行的情況有哪些《行政處罰法》規(guī)定：依法可以不予行政處罰的情形。第二十五條規(guī)定，不滿十四周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責(zé)令監(jiān)護人加以管教。未滿14周歲的自然人，在生理、智力上尚未發(fā)育成熟，還不具備了解自己行為的性質(zhì)、意義和后果的能力，也不具備自覺地控制自己行為和對自己行為承擔(dān)責(zé)任的能力。所以，不滿14周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責(zé)令其監(jiān)護人加以管教。第二十六條規(guī)定，精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自 ·在合同守約方提起訴訟可以嗎？ 在合同守約方提起訴訟可以嗎?可以由守約方提出訴訟，并要求不守約方賠償，或者支付違約金。合同訴訟主要有經(jīng)濟合同的訴訟。訴訟是合同糾紛的一方當(dāng)事人將糾紛訴諸國家審判機關(guān)，由人民法院對合同糾紛案件行使審判權(quán)，按照民事訴訟法規(guī)定的程序進(jìn)行審理，查清事實，分清是非，明確責(zé)任，認(rèn)定雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系.從而解決爭議雙方的合同糾紛。二、訴訟的管轄管轄是人民法院系統(tǒng)內(nèi)受理第一審民事案件的分工和權(quán)限。訴訟管轄有以下幾個方面的內(nèi)容：(1)級別管轄根據(jù)我國民 ·小孩撫養(yǎng)權(quán)是離婚后申請嗎？ 小孩撫養(yǎng)權(quán)是離婚后申請嗎?小孩撫養(yǎng)權(quán)是應(yīng)當(dāng)在離婚的過程當(dāng)中來提出申請，離婚后孩子的歸屬，哺乳期內(nèi)的孩子，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則，父親則需按月按法院的判決或雙方協(xié)議的數(shù)額支付孩子的撫養(yǎng)費。2周歲以下的孩子，一般隨母親生活。如果母親有以下情形之一的，也可隨父方生活：1、患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活的;2、有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)，而父方要求子女隨其生活的;3、因其他原因，子女確無法隨母方生活的。另外，父母雙方協(xié)議 >>更多... |
