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繼父母和子女之間怎么認定撫養(yǎng)關(guān)系？ 繼父母和子女之間怎么認定撫養(yǎng)關(guān)系?確認繼父母與繼子女之間是否形成撫養(yǎng)教育關(guān)系，是界定繼子女能否繼承繼父母遺產(chǎn)的主要依據(jù)。如何認定“有扶養(yǎng)關(guān)系”，應(yīng)從客觀與主觀方面來衡量。從客觀上說，雙方確實存在扶養(yǎng)的事實;從主觀上說，雙方有相互扶養(yǎng)的意思。如果客觀上雖無扶養(yǎng)繼子女的必要，但繼父母仍愿意扶養(yǎng)的，并且予以其他照顧的，也應(yīng)認定有扶養(yǎng)關(guān)系。但我國民法典對于如何界定繼父母與繼子女形成撫養(yǎng)教育關(guān)系認定的要件卻沒有明確規(guī)定。在司法實踐中，一般從兩個方面來
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一、交通事故打官司怎么賠償?shù)? 一、交通事故打官司怎么賠償?shù)?交通事故打官司當中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償所包含的項目，主要包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費;受害人因傷致殘的，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償;受害人死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等
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故意打死人賠錢還得坐牢嗎 一、故意打死人賠錢還得坐牢嗎?打死人已經(jīng)屬于公訴案件，不是簡單私了能夠解決的，兇手是要負刑事責任的我國《刑法》第二百三十四條第一款規(guī)定：“故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。根據(jù)《刑法》第234條的規(guī)定，故意傷害致人死亡起刑為10年，適用死
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追加工傷認定受理期限是如何規(guī)定的? 追加工傷認定受理期限是如何規(guī)定的?社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定。對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，在15日內(nèi)作出工傷認定決定。對需要司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在這些部門尚未作出結(jié)論期間，工傷認定時限中止。國務(wù)院《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應(yīng)當自事故發(fā)生傷害之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報區(qū)、
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企業(yè)倒閉職員工資賠償標準是什么？ 您都知道如果企業(yè)因經(jīng)營不善而導致破產(chǎn)倒閉，與該企業(yè)簽訂勞動合同的勞動者應(yīng)取得工資賠償金。但是企業(yè)倒閉職員工資賠償標準是什么?企業(yè)支付給勞動者的賠償金都包括哪些方面呢?下面我們就這一問題給您進行解答，如您在工作中遇到此類糾紛可以作為參考。一、公司倒閉，員工可以得到哪些補償1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應(yīng)當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公
