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寧波江北區姚江公園行政訴訟法律咨詢
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行政訴訟法律常識:
·一、已退休人員可隨時辭職嗎?
  一、已退休人員可隨時辭職嗎?不可以,勞動者不辭而別,不履行法律規定的離職手續,是一種違法行為,其與用人單位的勞動關系實際上處于一種效力待定的狀態。按照《勞動合同法》的規定,勞動者解除勞動合同,應當按照法律規定,提前30天以書面形式提出。如果員工不辭而別,未作說明,單位可視情況發展作出處理,如果員工僅是失蹤了幾天,又回到公司則應視為曠工,如果員工持續不歸,經通知仍不回公司或無法通知聯絡,超過公司規定的曠工期限,則可根據公司的規章制度作
·女方懷孕可以協議離婚嗎
  女方懷孕可以協議離婚嗎我國《婚姻法》規定:“女方在懷孕期間或分娩后一年內,男方不得提出離婚。女方提出離婚的,或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的不在此限。”這是根據保護婦女和兒童的合法權益原則,對懷孕期間和分娩后一年內的婦女特殊保護,是對男方提出離婚的一項限制的規定。但是,這條限制也僅適用于訴訟離婚。如果夫妻雙方選擇的是協議離婚,那么即使妻子懷孕,也依舊可以離婚。如果夫妻選擇的是訴訟離婚,則妻子懷孕期間能不能離婚這樣的問題就要由法院根據
·共同犯罪的中止問題法律上是怎么規定的
  共同犯罪的中止問題法律上是怎么規定的?(一)在簡單共同犯罪中,共犯都是實行犯,共犯中有一人決定中止后,然后極力勸說其他人放棄犯罪,如果其他人接受了勸告,放棄本來可以繼續下去的犯罪,全案都是犯罪中止;但是,如果一人中止后,其他共犯不愿意中止,但中止者采取了有效措施防止危害結果的發生,中止者成立犯罪中止,其他不成立;如果一人中止,雖然阻止或者他人但未能阻止危害結果發生,由于不具備有效性特征,所以不能做為中止犯認定,只能在量刑時酌輕。不過有一種情
·一、出租人解除合同的情形包括哪些?
  一、出租人解除合同的情形包括哪些?房屋出租人單方解除房屋租賃合同的八種事由:1、將承租的房屋擅自轉租的;2、將承租的房屋擅自轉讓、轉借他人或擅自調換使用的;3、將承租的房屋擅自拆改結構或改變用途的;4、拖欠租金累計六個月以上的;5、公用住宅用房無正當理由閑置六個月以上的;6、租用承租房屋進行違法活動的;7、故意損壞承租房屋的;8、法律、法規規定其他可以收回的。根據上述規定,承租人遲延支付租金,不是出租
·侵害企業名譽權以認定依據是什么?
  侵害企業名譽權以認定依據是什么一、侵害企業名譽權以認定依據是什么1、行為人所實施的行為違法消費者對生產者、經營者、銷售者的產品質量或者服務質量進行批評、評論,不應當認定為侵犯他人名譽權。但借機誹謗、詆毀,損害其名譽權的,應當認定為侵犯名譽權。2、受害企業確有名譽被損害的事實包括降低了消費者、社會公眾對法人商譽的社會評價。3、侵權行為與損害后果之間存在著因果關系。4、行為人主觀上有過錯。二、侵犯企業名譽權的法律
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