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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權.海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·要取締小產(chǎn)權房嗎? 要取締小產(chǎn)權房嗎?2018年要取締小產(chǎn)權房嗎?目前沒有說。國土資源部、住建部發(fā)布關于房屋交易與不動產(chǎn)登記銜接有關問題的通知，通知提出，針對目前各地不動產(chǎn)統(tǒng)一登記后出現(xiàn)的歷史遺留問題，不動產(chǎn)登記機構和房屋交易管理部門要加強配合，共同協(xié)商推動地方政府依法合規(guī)分類妥善處理，及時解決問題。防止小產(chǎn)權房通過不動產(chǎn)登記合法化。切實做好房地產(chǎn)市場調(diào)控和監(jiān)測分析工作，不動產(chǎn)登記機構和房屋交易管理部門要充分認識做好房地產(chǎn)市場監(jiān)測工作的重要性，將二 ·土地政策的新規(guī)定包括哪些? 土地政策的新規(guī)定包括哪些?完善土地征收制度，縮小土地征收范圍，探索制定征收目錄,嚴格界定公共利益用地范圍，完善對被征地農(nóng)民合理、規(guī)范、多元保障機制。政策解讀：國家為了公共利益的需要，可以對土地實行征收或者征用并給予補償。可是現(xiàn)實中，某些地方政府以公共利益為名征用農(nóng)民集體土地，卻將土地用于房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)項目建設等。而在對農(nóng)民補償方面，國家規(guī)定土地補償費和土地安置補助費加起來，不超過土地前三年平均產(chǎn)值的30倍。如果按照農(nóng)業(yè)種糧的用 ·勞動合同提前一個月辭職是哪條規(guī)定？ 勞動合同提前一個月辭職是哪條規(guī)定？勞動者提出離職一般分三種情況：1、雙方協(xié)商一致，可以隨時辦理解除勞動關系的手續(xù);2、用人單位存在違反《勞動合同法》38條的情況，你提出離職后可以立即走人，并且可以要求支付給你經(jīng)濟補償金，用人單位不辦理離職手續(xù)，不為你出具離職證明或者不支付經(jīng)濟補償金的，你可以申請勞動仲裁;3、用人單位沒有違法的情況，但是你提前30天提出的書面離職申請，到30天后用人單位不為你辦理離職手續(xù)，不為你出具離 ·依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;【認定要點】在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模嗫烧J定為工傷。(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;【認定要點】所謂“預備性工作”，是指在工作前的一段合理時間內(nèi)，從事與工作有關的準備工作。諸如運 ·法律明確規(guī)定不得解除勞動合同但用人單位強行解除 法律明確規(guī)定不得解除勞動合同但用人單位強行解除根據(jù)《勞動合同法》第42條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同：1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; >>更多... |
