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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權.海事.涉外 |
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| ·企業(yè)申請臨時建設用地申請流程是什么？ 企業(yè)申請臨時建設用地申請流程是什么一、企業(yè)申請臨時建設用地申請流程“五證”、“二書商品房“五證”包括：建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證、國有土地使用證、建設工程開工證、商品房預售許可證。“二書“是指建設部為了加強對商品房的質量管理與監(jiān)督，要求發(fā)展商必須提供的新建住宅質量保證書和新建住宅使用說明書。房地產(chǎn)開發(fā)程序從開發(fā)、建設、經(jīng)營、管理的程序上講，房地產(chǎn)開發(fā)一般可分為五個階段，即可行性研究和項目決策階段、建設前期準備階段、建設 ·公司沒申請工傷認定，治療期間還發(fā)工資嗎? 職工發(fā)生工傷事故之后，一般公司需要及時去申請工傷認定，認定為工傷之后即可享受工傷待遇。所以，發(fā)生工傷事故后公司未做工傷認定，導致職工不能及時享受工傷待遇的，將直接損害職工的勞動者權益，其中影響治療期間發(fā)放工資將成為職工關注的問題之一。實踐中，因工受傷的職工，沒有經(jīng)過法定程序進行工傷認定為工傷，即使有受傷事實也不能確認為工傷，不能享受工傷待遇，即不能在治療期間領取工傷工資。不過，受傷治療期間，公司需要按照原來的工資水平，發(fā)放受傷前的工資。另外 ·公司違約解除勞動合同的賠償金有多少 公司違約解除勞動合同的賠償金有多少《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》對不同的補償標準進行了更為明確的規(guī)定，它對用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償金規(guī)定了四種標準補償：(1)違反《勞動法》和合同約定，克扣拖欠工資，拒不支付延長工作時間工資報酬;支付低于當?shù)毓べY標準的工資報酬的，用人單位應加發(fā)工資報酬和低于部分25%的經(jīng)濟補償金。(2)對因勞動者患病、非工負傷或不能勝任工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工 ·旅游建設用地使用年限是多少 旅游建設用地使用年限是多少一、旅游建設用地使用年限是多少1、旅游用地使用年限為40年“旅游”從字意上很好理解。“旅”是旅行，外出，即為了實現(xiàn)某一目的而在空間上從甲地到乙地的行進過程;“游”是外出游覽、觀光、娛樂，即為達到這些目的所作的旅行。二者合起來即旅游。所以，旅行偏重于行，旅游不但有“行”，且有觀光、娛樂含義。旅游目的包括六大類：休閑、娛樂、度假，探親訪友，商務、專業(yè)訪問，健康醫(yī)療，宗教/朝拜，其他。我國旅游用地使用 ·工傷康復期間工資只發(fā)底薪嗎？ 工傷康復期間工資只發(fā)底薪嗎在工作中受傷過后，通過認定工傷，就可以安心進行工傷康復。按法律上的規(guī)定，工傷期間，即使勞動者沒法正常作業(yè)，但是也可以拿取一定的工資。不過，在工傷康復期間，有些人并不知道在這個時候能拿到多少底薪。事實上，工傷康復期間原工資福利待遇不變，不能只發(fā)底薪，單位要按月支付。具體來說是按員工受傷前12個月應發(fā)工資的平均工資來計發(fā)。如果用人單位只發(fā)底薪且拒不按原工資福利待遇發(fā)放的，可通過到當?shù)貏趧又俨脵C構申請勞動仲裁 >>更多... |
