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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
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| ·司法賠償國(guó)家賠償有哪些區(qū)別 一、司法賠償國(guó)家賠償有哪些不同1、實(shí)施侵權(quán)行為的主體不同。在國(guó)家賠償中,實(shí)施侵權(quán)行為的主體是國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員,還包括法律法規(guī)授權(quán)的組織及其工作人員,受委托的組織及其公務(wù)人員以及事實(shí)上的公務(wù)員。在司法賠償中,實(shí)施侵權(quán)行為的主體是履行司法職能的國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員,包括公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)以及軍隊(duì)的保衛(wèi)部門(mén),國(guó)家檢察機(jī)關(guān),國(guó)家審判機(jī)關(guān),監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)及在上述機(jī)關(guān)的工作人員。2、實(shí)施侵權(quán)行為的時(shí)間不同。行政侵權(quán)行為發(fā)生在行政管 ·申請(qǐng)國(guó)家賠償?shù)耐緩绞鞘裁矗?/a> 一、申請(qǐng)國(guó)家賠償?shù)耐緩绞鞘裁?賠償請(qǐng)求人應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出賠償申請(qǐng);對(duì)賠償義務(wù)機(jī)關(guān)的賠償決定不服的,可以向其上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議;對(duì)復(fù)議不服的,可以依法向人民法院賠償委員會(huì)申請(qǐng)作出賠償決定(人民法院賠償委員會(huì)設(shè)在中級(jí)以上的各級(jí)人民法院)賠償義務(wù)機(jī)關(guān)是人民法院的,對(duì)賠償義務(wù)機(jī)關(guān)的賠償決定不服的,直接向上級(jí)人民法院賠償委員會(huì)申請(qǐng)作出賠償決定。二、國(guó)家賠償?shù)姆绞接心男?1、金錢(qián)賠償:指在計(jì)算或者估算受害人的損害程度后,以貨幣 ·道路交通安全法規(guī)定 道路交通安全法規(guī)定飲酒駕駛:飲酒駕駛機(jī)動(dòng)車輛,罰款1000元—2000元、記12分并暫扣駕照6個(gè)月;飲酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車,罰款5000元,記12分,處以15日以下拘留,并且5年內(nèi)不得重新獲得駕照。醉酒駕駛:醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車輛,吊銷駕照,5年內(nèi)不得重新獲取駕照,經(jīng)過(guò)判決后處以拘役,并處罰金;醉酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車輛,吊銷駕照,10年內(nèi)不得重新獲取駕照,終生不得駕駛營(yíng)運(yùn)車輛,經(jīng)過(guò)判決后處以拘役,并處罰金。第九十一條,飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車 ·公司法若干問(wèn)題二的規(guī)定? 公司法若干問(wèn)題二的規(guī)定有哪些公司法若干問(wèn)題二的規(guī)定有哪些?最高人民法院關(guān)于適用《公司法》若干問(wèn)題的規(guī)定(二)(2014修正)2008年5月5日最高人民法院審判委員會(huì)第1447次會(huì)議通過(guò)根據(jù)2014年2月17日最高人民法院審判委員會(huì)第1607次會(huì)議《關(guān)于修改關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)公司法〉若干問(wèn)題的規(guī)定的決定》修正。為正確適用《中華人民共和國(guó)公司法》,結(jié)合審判實(shí)踐,就人民法院審理公司解散和清算案件適用法律問(wèn)題作出如下規(guī)定。 ·代通知金上一個(gè)月的工資年終獎(jiǎng)是否發(fā)放 代通知金上一個(gè)月的工資年終獎(jiǎng)是否發(fā)放上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)代通知金的工資標(biāo)準(zhǔn)是解除勞動(dòng)合同時(shí)上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,法律依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十條“用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十條的規(guī)定,選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同的,其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。”也可以參照《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》的第40條和第47條予以了規(guī)定第四十七條用人單位違反本規(guī)定第四十條規(guī)定,終止勞 |