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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·單位什么情況下可以代扣工資 每個月發(fā)工資的時(shí)候，我們總會發(fā)現(xiàn)單位是代扣了一些數(shù)額的，其中就包括社保個人需要支付的數(shù)額，但有的情況下卻發(fā)現(xiàn)單位因?yàn)閱T工遲到或其他問題而扣工資。從法律角度來看，單位什么情況下可以代扣工資呢？我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、單位什么情況下可以代扣工資《工資支付暫行規(guī)定》第十五條規(guī)定，用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅;(二)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān) ·公司解除勞動合同條件有哪些 勞動合同的解除可以是公司單方解除，也可以是勞動者單方解除，更可以是雙方協(xié)商解除。但不管是由誰提出解除勞動合同，此時(shí)都需要符合規(guī)定的條件才可以。那其中公司解除勞動合同條件有哪些呢？我們一起通過下文進(jìn)行了解。一、公司解除勞動合同條件有哪些用人單位可以依法解除勞動合同：(1)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;(2)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(3)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(4)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位 ·經(jīng)濟(jì)性裁員的范圍如何確定 用人單位要想進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的，這并不是不可以，但需要滿足了規(guī)定的裁員條件，否則的話也是不允許進(jìn)行裁員的。這其中就涉及到經(jīng)濟(jì)性裁員的范圍問題，那到底這個范圍應(yīng)該如何確定呢？我們整理了相關(guān)資料，馬上為你做詳細(xì)解答。一、經(jīng)濟(jì)性裁員的范圍如何確定經(jīng)濟(jì)裁員的范圍包括以下方面：1、用人單位是屬于瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，需要裁減人員的。依照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法(試行)》，企業(yè)因經(jīng)營管理不善造成嚴(yán)重虧損，不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的，可以依法宣告破 ·魚塘征收賠償多少錢？有什么標(biāo)準(zhǔn) 魚塘征收賠償多少錢？有什么標(biāo)準(zhǔn)一、對于征用魚塘的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)征地是縣以上政府或土地部門實(shí)施，把集體土地變?yōu)閲型恋赝瑫r(shí)進(jìn)行補(bǔ)償?shù)倪^程。征地必須有計(jì)委立項(xiàng)、規(guī)劃許可證、用地批文等手續(xù)的，這些文件和征地補(bǔ)償政策一樣也應(yīng)該進(jìn)行公示的，你也可以要求查看，如果沒有，那就是違法征地。關(guān)于征地補(bǔ)償，國家有《土地管理法》，里面有詳細(xì)規(guī)定，但基本屬于指導(dǎo)性的。省里一般也有省條例，也是指導(dǎo)性的，具體的征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)要看你們那個縣(或者市)征地補(bǔ)償政策，這個政 ·應(yīng)該如何解決房屋交付糾紛 購房者要知道，在買房時(shí)，雖然開發(fā)商可能會給您各種美好的承諾，但在收房時(shí)您還是需要仔細(xì)查驗(yàn)的，并且要學(xué)會處理交付糾紛，畢竟不講誠信的開發(fā)商還是有很多的。那么，購房者應(yīng)該如何解決房屋交付糾紛呢？我們馬上為你做詳細(xì)解答。一、應(yīng)該如何解決房屋交付糾紛(一)一般質(zhì)量問題。一般質(zhì)量問題包括裂縫、脫皮、空鼓、漏水、漏電等。因質(zhì)量不符合合同約定或房屋通常品質(zhì)，買受人可以拒絕接受，由出賣人承擔(dān)修理、更換、重做與賠償損失責(zé)任，逾期交付的，應(yīng)當(dāng)支 >>更多... |
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