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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·在單位樓上摔倒算不算工傷? 在單位樓上摔倒算不算工傷?在單位樓上摔倒算不算工傷需要視情況而定。比如說(shuō)是在放假期間單位樓上摔倒不屬于工傷，但是是工作時(shí)間，導(dǎo)致摔倒，認(rèn)定成為工傷，《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷范圍作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。1、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力 ·過(guò)節(jié)費(fèi)要做上工資表扣個(gè)稅嗎？ 過(guò)節(jié)費(fèi)要做上工資表扣個(gè)稅嗎?過(guò)節(jié)費(fèi)要做上工資表扣個(gè)稅的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的相關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個(gè)人因任職或受雇而從單位取得的現(xiàn)金、有價(jià)證券和實(shí)物所得，均屬于工資、薪金所得的范疇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條的規(guī)定，工資薪金是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員 ·婚內(nèi)夫妻個(gè)人債務(wù)怎么取證 一、婚內(nèi)夫妻個(gè)人債務(wù)怎么取證? 婚內(nèi)夫妻個(gè)人債務(wù)怎么取證一、婚內(nèi)夫妻個(gè)人債務(wù)怎么取證?1、證明沒(méi)有夫妻共同借款意思表示：(1)借條上只有夫妻一方的簽名;(2)夫妻兩人有“在外借款由其本人負(fù)責(zé)，與另一方無(wú)關(guān)”類(lèi)似的約定。2、證明所借款項(xiàng)并非用于家庭共同生活：(1)夫妻收入較高，無(wú)需為維持家庭日常生活借款，在婚姻存續(xù)期間也未進(jìn)行大的投資，借款數(shù)額較大且明顯屬于超出日常生活需要范圍的負(fù)債。(2)從借款人多次因賭博受到公安機(jī)關(guān)治安管理處罰的事實(shí)看，巨額 ·事實(shí)婚姻定義是怎么樣的？ 事實(shí)婚姻定義是怎么樣的?事實(shí)婚姻，指沒(méi)有配偶的男女，未進(jìn)行結(jié)婚登記，便以夫妻關(guān)系同居生活，群眾也認(rèn)為是夫妻關(guān)系的兩性結(jié)合。(一)男女雙方的同居(即男女雙方在一起持續(xù)、穩(wěn)定的共同居住)行為始于1994年2月1日以前;(二)同居是以夫妻名義進(jìn)行的;(三)同居雙方1994年以前同居時(shí)已經(jīng)具備結(jié)婚的實(shí)質(zhì)要件。所謂結(jié)婚的實(shí)質(zhì)要件即男女雙方建立夫妻關(guān)系所必須具備的條件，具體包括：1、雙方均達(dá)到法定婚齡(男二十二，女二十);2、雙方自愿結(jié)婚;3、符合一 ·單位辭退員工工資結(jié)清方式是怎樣的？ 單位辭退員工工資結(jié)清方式是怎樣的?單位辭退員工工資結(jié)清方式是需要在解除勞動(dòng)關(guān)系之前通過(guò)公司的財(cái)務(wù)部門(mén)來(lái)具體支付自己的工資。關(guān)于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц叮瑒趧?dòng)合同法上有規(guī)定，用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。你手里有公司給的補(bǔ)償金何時(shí)支付的文件，簡(jiǎn)單點(diǎn)可以去勞動(dòng)稽查部門(mén)舉報(bào)公司未按時(shí)支付工資及補(bǔ)償金，這個(gè)屬于拖欠工資，是不合法的，也不可能會(huì)老家慢慢等，當(dāng)然也可以去進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。這個(gè)都是會(huì)被支持的。勞動(dòng) >>更多... |
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