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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·偷蓋公章公安怎么立案 如果只是私自蓋了公章，而印章本身是真的，不是去私刻偽造的，那么就不構(gòu)成犯罪，不會(huì)刑事立案。因?yàn)槲覈谭ㄗ裱胺o明文規(guī)定不為罪”原則，私蓋公司印章在法律上沒有規(guī)定為犯罪。如果是偽造、變?cè)臁①I賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金《中華人民共和國刑法》第二百八十條偽造、變?cè)?、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章 ·故意滋事罪怎么處理 涉嫌尋釁滋事罪。根據(jù)規(guī)定，尋釁滋事罪必須是行為惡劣、情節(jié)嚴(yán)重或者公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂的犯罪。對(duì)于輕微的、無害的挑釁性、煽動(dòng)性行為，只能作為一般的違法行為處理。挑釁滋事罪的起點(diǎn)是五年以下有期徒刑。尋釁滋事，致人輕傷的，處一年零六個(gè)月有期徒刑。每增加一項(xiàng)輕微傷害，刑期將增加6個(gè)月至1年;每增加一處輕傷，刑期就增加兩個(gè)月。強(qiáng)行征用他人財(cái)物或者擅自損毀、占用公私財(cái)物的，每增加200元，增加1個(gè)月的刑期?！吨腥A人民共和國刑法》第二百九十三條有下列挑釁 ·包庇毒品犯罪分子罪既遂怎么定罪處罰 一、包庇毒品犯罪分子罪既遂怎么定罪處罰《中華人民共和國刑法》第349條對(duì)包庇毒品犯罪分子罪規(guī)定了兩個(gè)具體的量刑幅度：第一個(gè)量刑幅度是，包庇走私、販賣、運(yùn)輸、制造毒品的犯罪分子的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。第二個(gè)量刑幅度是，包庇走私、販賣、運(yùn)輸、制造毒品的犯罪分子，情節(jié)嚴(yán)重的，處3年以上10年以下有期徒刑。這里的所說的“情節(jié)嚴(yán)重的”一般是指：(1)包庇重大走私、販賣、運(yùn)輸、制造毒品案件的犯罪分子的;(2)包庇走 ·試用期內(nèi)辭退員工需要賠償嗎 單位在員工試用期內(nèi)辭退員工是需要賠償?shù)模菃T工在試用期間被證明不符合錄用條件不用賠償。試用期不滿六個(gè)月的，公司決定辭退員工時(shí)，要補(bǔ)償員工半個(gè)月的工資。也就是說如果在這家公司實(shí)習(xí)了一個(gè)月、兩個(gè)月或者六個(gè)月，只要公司辭退，都應(yīng)當(dāng)賠償半個(gè)月的工資。試用期員工也是享受和正式員工相同的待遇的。《勞動(dòng)合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; ·搶劫犯罪和敲詐勒索罪的區(qū)別有哪些 搶劫犯罪和敲詐勒索罪的區(qū)別有哪些一、搶劫犯罪和敲詐勒索罪的區(qū)別有哪些搶劫罪與敲詐勒索罪的區(qū)別主要是：1、搶劫罪的“威脅”是當(dāng)著被害人的面，由行為人直接發(fā)出的;敲詐勒索罪的“威脅”，可以是當(dāng)面發(fā)出的，也可以是通過書信、電話等形式發(fā)出，可以是行為人本人發(fā)出，也可以通過第三人發(fā)出。2、搶劫罪的“威脅”是揚(yáng)言當(dāng)場(chǎng)實(shí)施，“威脅”的內(nèi)容都是當(dāng)場(chǎng)可以實(shí)施的;敲詐勒索罪的“威脅”一般是揚(yáng)言將要實(shí)施，并不一定當(dāng)場(chǎng)實(shí)施，威脅的內(nèi)容可以當(dāng)場(chǎng)能夠?qū)?br>>>更多... |
