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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·代通知金的適用情形有哪些? 代通知金的適用情形有哪些?一、代通知金的適用情形有哪些?《勞動合同法》規定用人單位需支付經濟補償的情形有很多種，但適用代通知金方式解除勞動合同的卻只有三種。《勞動合同法》第四十條規定，有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：1、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;2、勞動者不能勝任工作，經過 ·借條中約定還款日期嗎？ 借條中約定還款日期嗎?借條中可以約定還款日期，也可以不約定，借條上沒有注明還款日期的，債務人可以隨時返還;債權人可以催告借款人在合理期限內返還。若是債權人主張約定11年年底還清債務的，應當出具相關證據。且債權人這樣主張的，若無中斷訴訟時效的證據，則已過訴訟時效，債務人可以主張訴訟時效抗辯。相關法律規定：《民法典》(201.01.01生效)第六百六十八條?借款合同應當采用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。借款合同的內容一般包括借 ·試用期不交社保如何處理 試用期不交社保如何處理一、試用期不交社保如何處理用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。如果用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。勞動者遇上不買社保情況可以去當地人社局舉報。 ·借條十萬的違約金最高是多少？ 借條十萬的違約金最高是多少?借條十萬的違約金最高為借款金額(十萬元)×36%÷12×違約天數，這是由于一般情況下，連同利息最多可以寫到本金的年率36%。如果起訴到法院的話，最多只能寫本金的年率24%。法律依據：《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》第三十條規定：出借人與借款人既約定了逾期利率,又約定了違約金或者其他費用,出借人可以選擇主張逾期利息、違約金或者其他費用,也可以一并主張,但總計超過年利率24%的部分,人 ·員工自愿放棄社保單位能免責嗎 員工自愿放棄社保單位能免責嗎一、員工自愿放棄社保，單位不能免責依照相關法律的規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。社會保險費的繳納，由單位和個人共同負擔，繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。即使是雙方簽訂自愿放棄的協議或者合同，那么單位也不能免除責任。《社會保險法》第十條“職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。”養老保險必須由公司個職工共同繳納，公司以 >>更多... |
