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一、交通事故全責(zé)方需要賠償交通費(fèi)嗎? 一、交通事故全責(zé)方需要賠償交通費(fèi)嗎?交通事故全責(zé)方需要賠償交通費(fèi)。交通事故當(dāng)中賠償義務(wù)人(肇事者、保險(xiǎn)公司)給予受害者的賠償所包含的項(xiàng)目，主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi);受害人因傷致殘的，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償;受害人死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受
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開(kāi)無(wú)房證明就可以把公積金提取嗎 不可以。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定，并通知申請(qǐng)人；準(zhǔn)予提取的，由受委托銀行辦理支付手續(xù)。所以，無(wú)房證明是不可以提取公積金的。《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十五條規(guī)定，職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額的，所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí)，并出具提取證明。職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心
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廣東高鐵征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少？ 高鐵是除了飛機(jī)以外最快捷方便的交通方式了，近年來(lái)，我國(guó)的高鐵建設(shè)蒸蒸日上，越來(lái)越多的高鐵線路開(kāi)通，選擇高鐵的民眾也越來(lái)越多，而作為高投入的高鐵建設(shè)，鐵路和相關(guān)后勤肯定需要大量的土地，而談到建設(shè)，必然涉及到征地的情況，高鐵一般而言，很少會(huì)占用城市用地，大部分占用的是林地或者耕地。我們以廣東省為例子，看看廣東高鐵征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少。1、土地補(bǔ)償費(fèi)、安置費(fèi)征收農(nóng)用地的土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市通過(guò)制定公布區(qū)片綜合地價(jià)確定。制定
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如果被員工告到勞動(dòng)局后果是什么？ 依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，員工到勞動(dòng)局告用人單位的，用人單位要承擔(dān)什么后果要依據(jù)用人單位違法的事實(shí)而定，一般是承擔(dān)行政處罰、賠償?shù)鹊暮蠊！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十九條 用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正;對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九十條 用人單位違反本法規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之
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公司惡意拖欠工資怎么辦？ 現(xiàn)在的社會(huì)中，很多在職人員會(huì)碰到一些問(wèn)題，那就是公司惡意拖欠工資怎么辦？很多人不懂法律，更不知道如何運(yùn)用法律來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益，因此會(huì)吃很多虧，希望在法治社會(huì)中您能有一定的法律常識(shí)，今天我們就來(lái)告訴您公司惡意拖欠工資怎么辦。公司惡意拖欠工資怎么辦？1、對(duì)于這種違法行為，最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖
