中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·過戶了發現20年產權已經經過怎么辦？ 過戶了發現20年產權已經經過怎么辦?過戶了發現20年產權已經經過可以和對方進行協商，可以進行續期，住房土地使用年限20年轉讓肯定是合法的，根據《中華人民共和國城鎮國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》(1990年5月19日國務院令第55號發布)第12條的規定，土地使用權出讓最高年限按下列用途確定：1、居住用地70年;2、工業用地50年;3、教育、科技、文化、衛生、體育用地50年;4、商業、旅游、娛樂用地40年;5、綜合或者其他用地50年。城鎮土 ·商標侵權可以不坐牢嗎？ 商標侵權可以不坐牢嗎?商標侵權并不一定會坐牢，情節輕微的可以直接行政處罰即可，但依據《刑法》規定，偽造、擅自制造他人注冊商標標識或者銷售偽造、擅自制造的注冊商標標識，構成假冒注冊商標罪，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。行為人未經商標權人許可，在相同或類似商品上使用與其注冊商標相同或近似的商標，或者其他干涉、妨礙商標權人使用其注冊商標，損害商標權人合法權益的其 ·工作合同到期兩個月是否可以離職？ 工作合同到期兩個月是否可以離職?工作合同到期兩個月是可以離職，合同到期后可以立即走人。勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務。這是用人單位自己在勞動合同的管理上沒有到位，用人單位自己有責任提前征詢勞動者是否續簽勞動合同，勞動者不愿續簽的，用人單位可以提前安排工作交接?，F在勞動合同已經到期，合同已經自然終止，你已經不屬于該單位的人，只要辦理離職手續就行 ·綁架罪與非法拘留罪的區別是什么？ 綁架罪與非法拘留罪的區別是什么？一、綁架罪與非法拘留罪的區別是什么？綁架罪與非法拘留罪的區別具體如下：1、犯罪目的不同實施綁架的目的是為了勒索財物或滿足其他不法要求;而實施非法拘禁的目的則是非法剝奪他人的人身自由或是為取回“自已應得”的財物。2、侵犯客體不同綁架罪侵犯了他人的人身權利與財產權利，屬于復雜客體;非法拘禁罪侵犯了他人的人身自由權利，屬單一客體。如果索要自已的財物，就不涉及侵犯他人財產權利問題，故以索要被害 ·解除勞動合同什么情況下雙倍賠償？ 解除勞動合同什么情況下雙倍賠償？一、解除勞動合同什么情況下雙倍賠償?解除勞動合同支付雙倍賠償必須是違反法律規定解除勞動合同，才能夠進行雙倍賠償。根據我國《勞動合同法》的相關規定，用人單位違反本法規定解除勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償的計算方法為：1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月 >>更多... |
