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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·打架輕微傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 打架輕微傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么一、打架輕微傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?1、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其 ·北京市工傷鑒定級(jí)別是怎樣的? 北京市建筑工地很多，一些工人在勞動(dòng)的時(shí)候可能會(huì)被砸傷，這時(shí)，單位應(yīng)該主動(dòng)為其申請(qǐng)工傷鑒定。北京市人力資源保障局負(fù)責(zé)開(kāi)展工傷鑒定，其出具鑒定意見(jiàn)書(shū)的時(shí)候，會(huì)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。那么，北京市工傷鑒定級(jí)別是怎樣的?我們一起看看我們給出的這篇文章。一、北京市工傷鑒定級(jí)別是怎樣的?1、一級(jí)：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者;2、二級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特 ·解除勞動(dòng)關(guān)系員工曠工多少天可以? 雙方簽署好勞動(dòng)合同后，員工就應(yīng)該盡到自己的責(zé)任。有些員工心思不在工作上面，無(wú)故曠工，這種行為會(huì)影響單位的正常管理秩序。作為單位，可以選擇將其開(kāi)除，解除勞動(dòng)合同。那么，解除勞動(dòng)關(guān)系員工曠工多少天可以?下面我們一起跟隨我們了解下相關(guān)知識(shí)。一、解除勞動(dòng)關(guān)系員工曠工多少天可以?曠工，指無(wú)正當(dāng)理由，既不請(qǐng)假，或者請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而缺勤，是嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。但不是有曠工就可以解除合同，曠工達(dá)到所在單位依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的可以解除合同的天數(shù)的， ·未婚生子怎么爭(zhēng)撫養(yǎng)權(quán)？ 結(jié)婚生子是每個(gè)夫妻要經(jīng)歷的事情，但是隨著人們的性觀念在逐漸的開(kāi)放，人們對(duì)于愛(ài)情的追求是自由的，不僅出現(xiàn)很多同居現(xiàn)象，而且還有很多婚前性行為，這樣的行為很可能導(dǎo)致女方懷孕，致使孩子的誕生，那未婚生子怎么爭(zhēng)撫養(yǎng)權(quán)?下面就詳細(xì)介紹。一、未婚生子怎么爭(zhēng)撫養(yǎng)權(quán)?非婚生子女同婚生子女一樣，同是父母雙方的子女，應(yīng)由父母雙方共同承擔(dān)撫養(yǎng)教育的義務(wù)。實(shí)踐中，有這樣幾種情況：1、非婚生子女由生母實(shí)際撫養(yǎng)，即與生母共同生活，那么，非婚生子女的生父應(yīng)負(fù) ·工傷辦理期間可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎？ 職工在工作崗位上受傷，或者上下班途中遭遇交通事故，可以向勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。通常來(lái)說(shuō)，做工傷認(rèn)定需要一定的時(shí)間，少說(shuō)也要一兩個(gè)月。這段期間內(nèi)，職工可以不去單位上班，那么，工傷辦理期間可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎?下面我們看看我們是怎么說(shuō)的。一、工傷辦理期間可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎?在等待鑒定結(jié)果期間公司是不能跟傷者解除勞動(dòng)合同的，但是傷者可以主動(dòng)申請(qǐng)離職。在鑒定結(jié)果出來(lái)之后，公司能否跟傷者解除勞動(dòng)合同，以及解除合同之后的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金以及 |
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