| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、對于半斤白酒是醉駕嗎? 一、對于半斤白酒是醉駕嗎?是否屬于醉駕要看驗血的結果;一般從理論上,是否構成酒駕或醉駕,與飲酒者的體重、飲酒量、酒品的酒精含量和飲酒后經過的時間長短有關。其中飲酒后經過1個小時,血液中的酒精含量達到峰值,3-4個小時為半衰期。以70公斤重的人為例,喝半斤白酒,理論上血液中酒、峰值可達到211mg/100ml,過3-4個小時為半衰期,即酒精含量可減至105mg/100ml,這時駕駛車輛仍然還在醉駕狀態,再過3-4個小時時,可以減至55mg/1 ·試用期不簽勞動合同是否合法? 試用期不簽勞動合同是否合法?試用期不簽勞動合同是合法,《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。自勞動者上班之日起,與用人單位建立了事實勞動關系。只要勞動者在正常工作時間提供了勞動,用人單位就必須支付勞動報酬。根據《勞動合同法》第十一條的規定,用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬 ·續訂勞動合同協議書如何進行? 續訂勞動合同協議書如何進行?續訂勞動合同協議書應該和用人單位首先進行一個洽談,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。自用工之日起1個月內,經用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人 ·試用期沒簽勞動合同嗎? 試用期沒簽勞動合同嗎?試用期沒簽勞動合同,《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。自你上班之日起,與用人單位建立了事實勞動關系。只要你在正常工作時間提供了勞動,用人單位就必須支付勞動報酬。根據《勞動合同法》第十一條的規定,用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標 ·一、醉駕事故出人命怎么辦? 一、醉駕事故出人命怎么辦?交通肇事具有下列情形之一的,處三年以下有期徒刑或者拘役:(一)死亡一人或者重傷三人以上,負事故全部或者主要責任的;(二)死亡三人以上,負事故同等責任的;(三)造成公共財產或者他人財產直接損失,負事故全部或者主要責任,無能力賠償數額在三十萬元以上的。我國《道路交通安全法》第九十一條規定:飲酒后駕駛機動車的,處暫扣一個月以上三個月以下機動車駕駛證,并處二百元以上五百元以下罰款;醉酒后駕駛機動車的,由公安機關交通管理部門 >>更多... |
| 澗西區 西工區 老城區 瀍河區 洛龍區 |