| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·頂替酒駕的人怎么處理? 頂替酒駕的人怎么處理這里有兩種情況:1、首先看酒駕的人,是否構成危險駕駛罪或者交通肇事罪。如果是,那么誰頂替的,頂包這個人就涉嫌包庇罪,會被追究刑事責任。《刑法》第三百一十條明知是犯罪的人而為其提供隱藏處所、財物,幫助其逃匿或者作假證明包庇的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情節嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪,事前通謀的,以共同犯罪論處。2、如果僅僅是酒后駕車的交通違法行為,則不構成犯罪。道路交通安全法、行政處罰法、治安管 ·個人能否申請筆跡鑒定? 一、個人能否申請筆跡鑒定?個人可以申請筆跡鑒定,筆跡鑒定應當去司法部門批準的司法鑒定機構鑒定,只要有鑒定資質就可以。司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運用科學技術或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動。筆跡鑒定是司法鑒定的一種。筆跡鑒定是根據人的書寫技能習慣特征、在書寫的字跡與繪畫中的反映,來鑒別書寫人的專門技術。主要任務是通過筆跡的同一認定檢驗,證明文件物證上的筆跡是否為同一人的筆跡,證明文件物證上的筆跡是否為某 ·一、工傷未鑒定上的員工待遇是怎樣的? 一、工傷未鑒定上的員工待遇是怎樣的?沒有認定為工傷的,可以按照病假處理,認定后,工資待遇不變。根據《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職 ·一、彩禮錢是否是夫妻共同財產? 一、彩禮錢是否是夫妻共同財產?判斷彩禮是否屬于夫妻共同財產的關鍵是要看給付彩禮的時間,如果彩禮是婚前給付的,則不屬于夫妻共同財產。如果彩禮婚后給付的,則應當屬于夫妻共同財產。由于結婚彩禮通常情況下是指結婚前男方給女方的聘禮或禮金,具有贈與性質,通常不屬于夫妻共同財產。首先,彩禮帶有以締結婚姻為目的的贈予性質,接受彩禮本身就蘊涵著對方答應結婚。雙方締結婚姻關系,目的達到,這種贈與行為就有效存在,彩禮歸受贈人所有。其次,《婚姻法》第 ·一、勞動合同中關于病假的規定是什么? 一、勞動合同中關于病假的規定是什么1、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。2、除勞動法第二十五條規定的情形外,勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,勞動,勞動合同期限屆滿時,用人單λ不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。3、請長病假的職工在醫療期滿后 >>更多... |
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